Junior Applikationsspezialist:in ServiceNow 50% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Stettbach
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 24 Tagen
Rollenüberblick
Starte deine Karriere im ServiceNow-Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft moderner IT-Prozesse mit!
Dich erwartet eine vielseitige Rolle mit echten Entwicklungschancen, spannenden Projekten und gezielter Förderung durch Zertifizierungen.
Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung grossschreibt.
- Starte deine Karriere im ServiceNow-Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft moderner IT-Prozesse mit!
- Dich erwartet eine vielseitige Rolle mit echten Entwicklungschancen, spannenden Projekten und gezielter Förderung durch Zertifizierungen.
- dir eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Neben operativen Aufgaben, hast du bei uns die Möglichkeit eigene Projekte von A bis Z umzusetzen und dabei den Berufsalltag unserer Mitarbeitenden gezielt zu optimieren.
Was das Unternehmen bietet
- dir eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Neben operativen Aufgaben, hast du bei uns die Möglichkeit eigene Projekte von A bis Z umzusetzen und dabei den Berufsalltag unserer Mitarbeitenden gezielt zu optimieren.
- Neben den Erfahrungen im praktischen Applikationsbetrieb, wirst du bei uns Ausbildungen zu den ServiceNow Zertifikaten CSA und CIS erhalten.
- Danach werden Workflow-Spezifische Weiterbildungen wie z.B.
- JavaScript und Schnittstellenmanagement folgen.
- Profitiere von einer modernen Arbeitsinfrastruktur, von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer breiten Palette von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine gute Work-Life Balance ist uns wichtig.
- Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Weitere Details
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
- Umsetzung von diversen strategisch wichtigen Projekten, wobei die User Experience stets im Fokus steht
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 31'000 - 47'000 brutto pro Jahr für diese Position in Stettbach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter jobs.usz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
