Personalwesen Support Spezialist - 100% (w,m,d) — Julius Baer
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Wir suchen einen serviceorientierten HR Professional für unser HR Support Services Team in Zürich.
- Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
- Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
- Persönlich und sozial
- Leidenschaft für administrativen Mitarbeiterservice
Wichtige Anforderungen
- Persönlich und sozial
- Leidenschaft für administrativen Mitarbeiterservice
- Natürlicher Teamplayer und ein starker Kommunikator Vertrauenswürdig und diskret
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen Professionell und technisch
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HR-spezifische Weiterbildung wie „HR Assistant ist von Vorteil
- Vorerfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Finanzsektor
- Fließend in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Professionelle Benutzer von Microsoft Office Tools und Workday
- Geschickte im Umgang mit hohen Volumina, gut organisiert und in der Lage, sich an wechselnde Prioritäten im täglichen Geschäft anzupassen
- Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
- Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
- Ist das nicht genau das, wonach Sie suchen?
Weitere Details
- In dieser Funktion beschäftigen Sie sich mit HR Support Services mit Schwerpunkt On- und Offboarding von Mitarbeitern in der Deutschschweiz.
- Natürlicher Teamplayer und ein starker Kommunikator Vertrauenswürdig und diskret
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen Professionell und technisch
Notizen und Originalinhalt
- IHRE HINWEISE
- IHR PROFIL
- Natürlicher Teamplayer und ein starker Kommunikator
- Vertrauenswürdig und diskret
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen
- Professionell und technisch
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
