Hotel Cleanliness Vorgesetzter — Marriott International
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Hauptaufgaben und Kompetenzen: Der Hotel Cleanliness Supervisor
Late Shift ist verantwortlich für die Überwachung des abendlichen Housekeeping-Betriebs, um Sauberkeit, Sicherheit und Bereitschaft aller zugewiesenen Räume, Sauberkeit aller zusätzlichen Anfragen des öffentlichen Bereichs, Organisation aller von Housekeeping bestimmten Büros und Lagerräume zu gewährleisten.
Diese Rolle überwacht das Hauswirtschaftspersonal während der Abendstunden, überprüft die abgeschlossenen Arbeiten, koordiniert Schichtaufgaben und reagiert auf dringende Reinigungs- und Lieferanfragen.
- Hauptaufgaben und Kompetenzen: Der Hotel Cleanliness Supervisor
- Late Shift ist verantwortlich für die Überwachung des abendlichen Housekeeping-Betriebs, um Sauberkeit, Sicherheit und Bereitschaft aller zugewiesenen Räume, Sauberkeit aller zusätzlichen Anfragen des öffentlichen Bereichs, Organisation aller von Housekeeping bestimmten Büros und Lagerräume zu gewährleisten.
Weitere Details
- Hauptaufgaben und Kompetenzen: Der Hotel Cleanliness Supervisor
- Sicherstellen, dass eine reibungslose, detaillierte und alle Vorbereitungen für die Übergabe an Schichtvorgänge vorbereitet werden. Hauptzuständigkeiten
- Die hauptverantwortung dieser rolle besteht darin, einwandfrei saubere gästezimmer und öffentliche bereiche zu erhalten, den reibungslosen hotelbetrieb während jeder schicht zu unterstützen und zu einem außergewöhnlichen gästeerlebnis beizutragen, das die gästezufriedenheit gewährleistet.
- Diese Position ist für die tägliche Spätschicht Hohes Niveau in Deutsch (B2)
Notizen und Originalinhalt
- Hauptaufgaben und Kompetenzen:
- Der Hotel Cleanliness Supervisor
- Sicherstellen, dass eine reibungslose, detaillierte und alle Vorbereitungen für die Übergabe an Schichtvorgänge vorbereitet werden.
- Hauptzuständigkeiten
- Diese Position ist für die tägliche Spätschicht
- Hohes Niveau in Deutsch (B2)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Marriott International für diese Stelle?
Marriott International gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Marriott International?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Marriott International, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Marriott International?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Marriott International unter careers.marriott.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
