Globaler OPS Continuous Improvement Manager (gn) — Oerlikon

CHF 79'000 - 120'000
Oerlikon · Oerlikon (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 79'000 - 120'000
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Ort
Oerlikon
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
—
LohnCHF 79'000 - 120'000

Global OPS Continuous Improvement Manager (gn) Wir suchen einen Global OPS Continuous Improvement Manager, der an einem der folgenden Standorte ansässig sein kann: Raunheim, Wohlen, Bergish Gladbach, Barchfeld, Bingen Br…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Oerlikon für diese Stelle?

Oerlikon gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in Oerlikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Oerlikon?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Oerlikon, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Oerlikon?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Oerlikon unter careers.oerlikon.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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