Finanzplanerin (at) 80-100 % — Migros Bank
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 51 Tagen
Rollenüberblick
Bei uns darfst du deine Begeisterung für die Finanzplanung jeden Tag ausleben.
Du trägst dazu bei, dass unsere Kunden für ihre Vorsorge bessere Entscheide fällen.
Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, welche individuelle Lösungen für unserer Kundschaft in den Mittelpunkt stellt.
- Bei uns darfst du deine Begeisterung für die Finanzplanung jeden Tag ausleben.
- Du trägst dazu bei, dass unsere Kunden für ihre Vorsorge bessere Entscheide fällen.
- Selbständige Beratung und Präsentation von Finanzplanungen inkl. Reisetätigkeit Enge Zusammenarbeit mit Kundenberatenden
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Kundenberatenden im Finanzplanungsprozess
- zwei bis 5 Jahre: Finanzberatung / Finanzplanung Eidg.
- Fachausweis: Finanzplanung oder vergleichbare Ausbildung
Hauptaufgaben
- Selbständige Beratung und Präsentation von Finanzplanungen inkl. Reisetätigkeit Enge Zusammenarbeit mit Kundenberatenden
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Kundenberatenden im Finanzplanungsprozess
- Durchführung von Fachreferaten an Kundenanlässen
- Aktive Weiterentwicklung des Finanzplanungsgeschäfts in der Region
Wichtige Anforderungen
- zwei bis 5 Jahre: Finanzberatung / Finanzplanung Eidg.
- Fachausweis: Finanzplanung oder vergleichbare Ausbildung
- Begeisterung für Finanzplanung und ganzheitliche Beratung
- Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
- Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Freude daran, Kundenberatende fachlich zu unterstützen, zu coachen und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken sowie Abschlussstärke
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Was das Unternehmen bietet
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Kontakte
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch Contatto Bewerbung & Kontakt Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner [email protected] +41 44 839 84 44 LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
- Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Selbständige Beratung und Präsentation von Finanzplanungen inkl. Enge Zusammenarbeit mit Kundenberatenden
- Requisiti - zwei bis 5 Jahre: Finanzberatung / Finanzplanung
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch (verhandlungssicher)
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch Contatto Bewerbung & Kontakt Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner [email protected] +41 44 839 84 44
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Notizen und Originalinhalt
- Selbständige Beratung und Präsentation von Finanzplanungen inkl.
- Reisetätigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenberatenden
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 80-100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Bank für diese Stelle?
Migros Bank gibt CHF 85'500 - 150'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Bank?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Bank, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Bank?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Bank unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
