FaGe für die Bettenstation Infektiologie/Innere Medizin/Angiologie 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
USZ Campus
per sofort oder nach Vereinbarung
«Sehr abwechslungsreiche Patientensituationen», «spannendes und lehrreiches Arbeitsumfeld», «gut organisiert», «gemischtes, aufgestelltes und motiviertes Team», «Zusammenhalt im Team», «gute Dienstplanung», so erleben deine künftigen Teamkolleg:innen ihre Arbeit und das Team auf unserer internistischen Abteilung mit den zusätzlichen Schwerpunkten Infektiologie und Angiologie.
Deine Hauptaufgaben
- Begleitung von Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie komplexen Suchtthematiken zusammen mit einem interdisziplinären Team
- Verantwortung für die Pflege unserer Patient:innen, immer im engen Austausch mit einer diplomierten Pflegefachperson.
- Lernende und Teamkolleg:innen lässt du an deinem Know-how und deiner Begeisterung für die Pflege teilhaben.
Dein Profil
- Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, auch ohne Erfahrung in der Akutsomatik
- Abwechslung motiviert dich: Unterschiedliche Krankheitsbilder, wechselnde Herausforderungen und ein dynamisches Umfeld machen für dich den Pflegealltag erst richtig spannend
- Organisationstalent mit Feingefühl, das den Mix zwischen selbstständigem Arbeiten und interprofessionellem Teamwork schätzt
Was erwartet dich?
Auf unserer lebhaften Abteilung triffst du auf ein breites Spektrum an Krankheitsbildern – perfekt, um dein Fachwissen zu vertiefen oder neu aufzubauen. Egal ob du gerade erst durchstartest oder schon Erfahrung aus dem Akutbereich, der Langzeitpflege oder der Spitex mitbringst: Wir begleiten dich abhängig von deinem jetzigen Wissen und gestalten deine Einarbeitung individuell. Faire Dienstplanung? Check. Deine Wünsche und Präferenzen nehmen wir ernst, denn nur ein gut abgestimmtes Team kann wirklich stark sein. Apropos Team: Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, Altersstufen und Erfahrungen – und genau das macht unseren echten Zusammenhalt aus. Unsere Werte? Sind für uns nicht nur leere Worte, sondern wir leben sie im Alltag auf Augenhöhe. Am besten, du überzeugst dich selbst bei einem Schnuppertag. Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details
Berichte aus dem Berufsalltag
Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Zürich (USZ) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.