Fachspezialist QM (f/m/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Volketswil
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Du suchst eine vielseitige Tätigkeit, bei der du dein Knowhow im Qualitätsmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten täglich unter Beweis stellen kannst?
- Du suchst eine vielseitige Tätigkeit, bei der du dein Knowhow im Qualitätsmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten täglich unter Beweis stellen kannst?
- Bearbeitung der Aufgaben nach standardisierten Vorgaben und Abläufen.
- Prüfung der Rohstoff- und Handelswaren-Daten in den Spezifikationen zur Sicherstellung aller Informationen aus Sicht Lebensmittelsicherheit und -recht.
- 5 Jahre: Lebensmittelrecht
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Lebensmittelwissenschaften oder abgeschlossene Grundausbildung (z.B.
- Analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenz. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (von Vorteil) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Hauptaufgaben
- Bearbeitung der Aufgaben nach standardisierten Vorgaben und Abläufen.
- Prüfung der Rohstoff- und Handelswaren-Daten in den Spezifikationen zur Sicherstellung aller Informationen aus Sicht Lebensmittelsicherheit und -recht.
- Prüfung von Neuentwicklungen zur Sicherstellung aller Informationen aus Sicht Lebensmittelsicherheit und -recht.
- Pflege der Datenbasis im jeweiligen IT-System zur Erstellung von Deklarationen und Spezifikationen.
- Überprüfung der vorgeschriebenen Packungstexte (Sachbezeichnungen, Zusammensetzungen, Nährwertangaben, Auslobungen).
Wichtige Anforderungen
- 5 Jahre: Lebensmittelrecht
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Lebensmittelwissenschaften oder abgeschlossene Grundausbildung (z.B.
- Lebensmitteltechnologie, Labor) und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelrecht und Labels.
- Sehr gut IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil.
- Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max.
- CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- 3 - 5 Jahre: Lebensmittelrecht
Was das Unternehmen bietet
- Analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenz. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (von Vorteil) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Pia Sigrist
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
- Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenz. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (von Vorteil) Französisch (von Vorteil)
Notizen und Originalinhalt
- Analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenz.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (von Vorteil)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Volketswil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
