F&B Service Shiftleader — Marriott International
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
eCHo Leiter (m/w/d)
Bist du das?
Mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der gleichen oder einer verwandten Branche
- eCHo Leiter (m/w/d)
- Bist du das?
- Verantwortlich für einen reibungslosen Servicebetrieb, Gästeservice während Ihrer Schicht
- Durchsetzung und sorgfältige Einhaltung der internen Standards des Hotels in Bezug auf den Gästeservice Vorbehalte
Hauptaufgaben
- Verantwortlich für einen reibungslosen Servicebetrieb, Gästeservice während Ihrer Schicht
- Durchsetzung und sorgfältige Einhaltung der internen Standards des Hotels in Bezug auf den Gästeservice Vorbehalte
- Begrüßung von Gästen, Sitzen, Gästeservice und Absehen
- Kenntnis der gesamten Speisen- und Getränkekarte sowie aller im Hotel verfügbaren Dienstleistungen
- Ein freundlicher, prompter und sauberer Service von Speisen und Getränken sowie ein aufmerksamer und freundlicher Gästeservice. Schulung neuer Mitarbeiter Hier ist, was wir Ihnen anbieten
- Ein dynamisches und junges Team von mehr als 200 klugen Köpfen, die wissen, wie man Spaß bei der Arbeit hat Interne Schulung
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die die Werte Leidenschaft für Exzellenz, Gastorientierung und Innovationsgeist betont. Faire und genaue Zeiterfassung
- Solide Vorteile einer internationalen Hotelkette, wie Mitarbeiterquoten für mehr als 9.000 Hotels weltweit, erschwingliche Aufenthalte im Zurich Marriott Hotel und vieles mehr Freude am Arbeitsplatz
- Die Position bietet eine attraktive Herausforderung mit Wachstumsmöglichkeiten und Lernmöglichkeiten für den etablierten
- Eine dauerhafte Position, die Unabhängigkeit und persönliche Verantwortung erfordert
Weitere Details
- Sie sind flexibel und passen gut in ein junges, engagiertes Team; Sie sind hilfsbereit und kooperativ
- Durchsetzung und sorgfältige Einhaltung der internen Standards des Hotels in Bezug auf den Gästeservice
- Ein freundlicher, prompter und sauberer Service von Speisen und Getränken sowie ein aufmerksamer und freundlicher Gästeservice. Schulung neuer Mitarbeiter Hier ist, was wir Ihnen anbieten
- Ein dynamisches und junges Team von mehr als 200 klugen Köpfen, die wissen, wie man Spaß bei der Arbeit hat
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die die Werte Leidenschaft für Exzellenz, Gastorientierung und Innovationsgeist betont. Faire und genaue Zeiterfassung
- Solide Vorteile einer internationalen Hotelkette, wie Mitarbeiterquoten für mehr als 9.000 Hotels weltweit, erschwingliche Aufenthalte im Zurich Marriott Hotel und vieles mehr Freude am Arbeitsplatz
Notizen und Originalinhalt
- Sie sind flexibel und passen gut in ein junges, engagiertes Team;
- Sie sind hilfsbereit und kooperativ
- Ihre Aufgaben
- Vorbehalte
- Ein freundlicher, prompter und sauberer Service von Speisen und Getränken sowie ein aufmerksamer und freundlicher Gästeservice.
- Schulung neuer Mitarbeiter
- Hier ist, was wir Ihnen anbieten
- Interne Schulung
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur, die die Werte Leidenschaft für Exzellenz, Gastorientierung und Innovationsgeist betont.
- Faire und genaue Zeiterfassung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Marriott International für diese Stelle?
Marriott International gibt CHF 73'000 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Marriott International?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Marriott International, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Marriott International?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Marriott International unter careers.marriott.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
