Doktoranden- / Postdoktorandenposition in vollständig integrierten Strommanagement- und Präzisionsreferenzen für Einzelphotonen-RGB-D-Bildsensoren — ETH Zürich

NeuCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
ETH Zürich · Zürich (ZH)
Kategorie: Ricerca Vertrag: Vollzeit, Befristet Gehalt: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit, Befristet
Veröffentlicht
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Doktoranden- / Postdoktorandenposition in vollständig integrierten Strommanagement- und Präzisionsreferenzen für Einzelphotonen-RGB-D-Bildsensoren

100%, Zürich, befristet

Die Energy-Efficient Circuits and Intelligent Systems Group (EECIS) am Fachbereich Informationstechnik und Elektrotechnik (D-ITET), ETH Zürich, lädt zur Bewerbung um eine Doktoranden- oder Postdoktorandenstelle im Bereich der vollintegrierten Stromwandlung und Präzisions-On-Chip-Referenzen ein. Die Position ist Teil eines internationalen Industrie-Akademie-Forschungsprojekts, das einen Ein-Chip-RGB-D-Bildsensor der nächsten Generation für die Robotik entwickelt.

Projekthintergrund

Roboter in der Fertigung müssen Farbe und Tiefe gleichzeitig zuverlässig sehen, sowohl in Innenräumen als auch bei hellem Sonnenlicht. Heute werden dafür meist mehrere separate Sensoren benötigt. Im Rahmen des Projekts wird ein monolithisches RGB-D-Sensorsystem-on-Chip entwickelt, das die Farbbildgebung mit der direkten dToF-Tiefenmessung (time-of-flight) auf einem Einzelphotonenlawinendioden-Array (SPAD) kombiniert.

SPAD-Arrays benötigen eine hohe Vorspannung, die heute in der Regel von externen Komponenten geliefert wird. Roboter setzen den Sensor auch großen Temperatur- und Versorgungsspannungsänderungen aus. Innerhalb des Projekts ist unsere Gruppe für die zentralen analogen Bausteine des Sensorchips verantwortlich. Diese Position konzentriert sich auf zwei von ihnen. Der erste ist ein vollständig integrierter DC-DC-Wandler auf Basis von On-Chip-Induktivitäten, der den SPAD-Versorgungs-On-Chip mit einer hohen Leistungsdichte erzeugt. Die zweite ist eine Bandgap-Referenz und ein On-Chip-Temperatursensor mit hoher Genauigkeit, die zusammen den Sensor robust über Prozess-, Spannungs- und Temperaturschwankungen halten.

Stellenbeschreibung

  • Entwickeln Sie die Architekturen und Spezifikationen des On-Chip-DC-DC-Wandlers, des Bandgap-Referenz- und Temperatursensors im engen Austausch mit dem industriellen Chip-Design-Partner
  • Untersuchen Sie neue Techniken für eine voll integrierte Energieumwandlung mit hoher Dichte und für eine präzise, energiesparende Referenz und Temperaturmessung
  • Design, Layout und Kleben der Schaltkreise in fortschrittlicher CMOS-Technologie und Charakterisierung der Chips in unserem Messlabor
  • Verfeinern Sie die Designs basierend auf Messergebnissen und unterstützen Sie deren Integration in den Sensor-SoC
  • Veröffentlichen Sie Ihre Ergebnisse an führenden Orten des Feldes und präsentieren Sie sie auf internationalen Konferenzen
  • Beitrag zu den Unterrichtsaktivitäten der Gruppe

Profil

  • Master- oder Ph.D.-Abschluss in Elektrotechnik oder einem eng verwandten Bereich, mit ausgezeichneten Noten
  • Solider Hintergrund im Design analoger integrierter Schaltungen
  • Erfahrung mit Power-Management-ICs, DC-DC-Wandlern, Spannungsreferenzen oder Sensorschnittstellen ist ein großer Vorteil
  • Hands-on Erfahrung mit Cadence Virtuoso oder ähnlichen Tools. Erfahrung mit EM-Simulation, Tape-Outs oder Labormessungen ist ein Plus
  • Starke analytische Fähigkeiten und Begeisterung dafür, die Schaltungsleistung an ihre Grenzen zu bringen
  • Fähigkeit, unabhängig und in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich über Wissenschaft und Industrie erstreckt
  • Hervorragend geschriebenes und gesprochenes Englisch

Wir bieten

Die Energy-Efficient Circuits and Intelligent Systems Group (EECIS) konzentriert sich auf Schaltungen und Systeme für Computing-Plattformen der nächsten Generation. Sein Hauptinteresse ist das energieeffiziente Design der Schlüsselschaltungsblöcke miniaturisierter Systeme, einschließlich analoger Schnittstellen, optischer und HF-Transceiver, Frequenzsynthesizer, Energiemanagementeinheiten und Datenwandler.

Sie können sich freuen auf

  • Ein Forschungsprojekt mit klarem Weg von der Idee zum Silizium zu einer echten Roboteranwendung
  • Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern und mit der Robotikforschung an der ETH Zürich
  • Eine vollständige IC-Design- und Verifikationsumgebung
  • Tape-Out-Unterstützung durch das ETH Microelectronics Design Center mit Zugang zu fortschrittlichen CMOS-Prozessen durch Multiprojekt-Waferläufe
  • Unser eigenes Messlabor mit fortschrittlichen Instrumenten sowie die lärmarmen Messlabore im Nanotechnologiezentrum Binnig und Rohrer
  • Ein vielfältiges, internationales und hochmotiviertes Team mit Kooperationen in der ETH und weltweit
  • Eine starke Erfolgsbilanz im voll integrierten Power Management

Wir legen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und fördern ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studenten respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um herauszufinden, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, in dem jeder wachsen und gedeihen kann. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Neugierig? So sind wir.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben (max. 1 Seite) mit einer Beschreibung Ihres Interesses an der Position und Ihrer relevanten Erfahrung
  • Lebenslauf, gegebenenfalls mit einem Verzeichnis der Veröffentlichungen
  • Kopien Ihrer Bachelor- und Master-Zertifikate und Transkripte
  • Namen und Kontaktinformationen von zwei Referenzen

Weitere Informationen zu unserer Gruppe finden Sie auf unserer Website. Fragen bezüglich der Position sollten an Prof. Dr. Taekwang Jang ([email protected]) (keine Bewerbungen).

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass die Vorauswahl durch die verantwortlichen Recruiter und nicht durch künstliche Intelligenz erfolgt.

Bewerbungsfrist: 30. November.

Startdatum: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden Universitäten, die sich auf Wissenschaft und Technologie. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Ausbildung, Spitzenforschung und direkter Wissenstransfer in die Gesellschaft. Über 30.000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden unsere Universität ein Ort zu sein, der unabhängiges Denken und eine Umwelt, die Exzellenz inspiriert. Im Herzen Europas gelegen, Dennoch knüpfen wir Verbindungen auf der ganzen Welt, wir arbeiten zusammen, um Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet ETH Zürich für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von ETH Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETH Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit und befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETH Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETH Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETH Zürich unter jobs.ethz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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