Direktor, Inclusive Access Strategy & Market Integration — Novartis
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Salary Range
CHF150,500.00
CHF279,500.00 Job Description Summary
- Salary Range:
- CHF150,500.00
- Key Responsibilities:
- Lead the strategy and implementation roadmap to expand the Inclusive Health Accelerator model across Japan, Germany, China, and future priority markets.
- & Rewards
- At Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen.
Hauptaufgaben
- Key Responsibilities:
- Lead the strategy and implementation roadmap to expand the Inclusive Health Accelerator model across Japan, Germany, China, and future priority markets.
- Drive market prioritization, readiness assessment, sequencing, governance, decision rights, and implementation planning.
- Partner with local and cross-functional teams to identify priority therapeutic areas, underreached populations, patient journey barriers, root causes, and intervention opportunities.
- Define and operationalize the IHA methodology, diagnostics, reusable tools, partnership models, implementation plans, and success measures.
- Embed inclusive access priorities and solutions into country business, brand, launch, therapeutic area, and market planning.
- Identify and develop community-based partnerships that strengthen trust, address access barriers, and improve outcomes.
- Establish KPIs, dashboards, and learning systems to monitor progress, inform decisions, demonstrate impact, and enable scale across markets.
- Lead complex cross-functional workstreams across stakeholders, functions, and geographies, translating data, community insights, and market context into practical recommendations. Essential Criteria
- Bachelor's degree in Public Health, Healthcare Administration, Business, Health Policy, Social Sciences, Life Sciences, or a related field.
Was das Unternehmen bietet
- & Rewards
- At Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen.
- Expected Annual Base Salary Range for role: €150,500 to €271,500
- The base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically.
- In addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance
Unternehmen und Kontext
- Experience building and managing multi-stakeholder coalitions, community organizations, healthcare ecosystems, or cross-sector partnerships to improve community health outcomes.
- Experience developing measurement frameworks, learning systems, dashboards, or evidence-generation approaches that support scale and sustainability.
Weitere Details
- Job Description Summary
- The role partners with local and cross-functional teams to identify barriers, integrate solutions into business planning, and scale data-driven approaches, partnerships, and capabilities that create sustainable patient and business impact
- Lead complex cross-functional workstreams across stakeholders, functions, and geographies, translating data, community insights, and market context into practical recommendations. Essential Criteria
- Proven ability to collaborate across functions and influence stakeholders to translate insights into actionable strategies, implementation plans, and measurable outcomes. Desirable Criteria
Notizen und Originalinhalt
- CHF279,500.00
- Job Description
- Lead complex cross-functional workstreams across stakeholders, functions, and geographies, translating data, community insights, and market context into practical recommendations.
- Essential Criteria
- Proven ability to collaborate across functions and influence stakeholders to translate insights into actionable strategies, implementation plans, and measurable outcomes.
- Desirable Criteria
- Benefits & Rewards
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Novartis für diese Stelle?
Novartis gibt CHF 94'500 - 167'000 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Novartis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Novartis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Novartis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Novartis unter novartis.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
