Director in Cybersecurity Technology & Transformation — PwC Switzerland
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 58 Tagen
Vollständige Beschreibung
Wachsen Sie hier. Gehen Sie noch weiter.
Dein Team
Als Director leiten Sie ein globales Delivery-Team und arbeiten als Teil eines Teams von Problemlösern, um komplexe Cybersicherheitsprobleme von der Strategie bis zur Ausführung zu lösen. Sie werden dazu beitragen, das aufregende Wachstum unserer Cybersecurity-Praxis mit Schwerpunkt auf der Fertigungs-, Pharma- und Industrieprodukteindustrie fortzusetzen. PwC Professionelle Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten für diese Führungsebene umfassen, aber nicht beschränkt auf: Identifizieren Sie Marktlücken und erkennen Sie Möglichkeiten, Wertversprechen für die Entwicklung und das Wachstum des Cyber-Geschäfts zu schaffen. Suchen Sie nach Möglichkeiten zur Skalierung von Effizienz und neuen Arbeitsweisen in mehreren Projekten und Umgebungen. Zürich So bald wie möglich 100% Beratung Alle sind willkommen ID: 760373WD
Ihre Wirkung
- Als Director leiten Sie ein globales Delivery-Team und arbeiten als Teil eines Teams von Problemlösern, um komplexe Cybersicherheitsprobleme von der Strategie bis zur Ausführung zu lösen.
- Sie werden dazu beitragen, das aufregende Wachstum unserer Cybersecurity-Praxis mit Schwerpunkt auf der Fertigungs-, Pharma- und Industrieprodukteindustrie fortzusetzen. PwC Professionelle Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten für diese Führungsebene umfassen, aber nicht beschränkt auf:
- Schaffen Sie eine Umgebung, in der Menschen und Technologie zusammen gedeihen, um mehr zu erreichen, als sie voneinander trennen könnten.
- Antrieb und Übernahme von Verantwortung für die Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen, die dazu beitragen, das Beste für unsere Mitarbeiter und Stakeholder zu liefern.
- Beeinflussen und erleichtern Sie die Schaffung langfristiger Beziehungen, die dem Unternehmen und unseren Kunden einen Mehrwert bieten.
- Sie haben die Möglichkeit, große und komplexe Möglichkeiten zu verfolgen und zu bieten, um die Sicherheitsherausforderungen unserer Kunden über Transformationsprogramme zu lösen. Dazu gehören die Bereitstellung von Programmen zur Transformation von Supply Chain, OT, IAM und Managed Services auf globaler Ebene, die Beratung von Kunden bei der Definition ihrer Zielbetriebsmodelle für die IT-OT-Konvergenz und der Aufbau eines erfolgreichen Teams, um unser spannendes Wachstum in diesem Bereich fortzusetzen.
Dein Skills Set
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Fertigung, Pharma oder Industrieprodukte Industrie.
- Erfahrung in der Arbeit mit globalen Cybersicherheitsfunktionen einer oder mehrerer der folgenden Funktionen: Supply Chain Security, Cyber Managed Services, OT Security, Cyber Strategy, Assessments and Transformations, Vulnerability Assessment and Management Processes, Identity and Access Management, Incident Response and Monitoring oder Gesamtstrategie und relevante Vorschriften (NIS2, EU CRA usw.)
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Siegerteam in einem multikulturellen Umfeld zu skalieren und aufzubauen.
- Bedeutende Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im strategischen Account Management.
- Problemlösungsfähigkeit und starke analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung im Führen und Arbeiten mit verschiedenen Teams.
- Branchenführendes Wissen über die neuesten Technologietrends und -vorhersagen in der Welt der Sicherheit, OT und Fertigung.
- Fähigkeit, die Erstellung von Prototypen und Proof of Concepts für Kunden zu konzipieren und zu pitchen.
- Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, zu interagieren und geschäftliche und operative Stakeholder und Partner zu beeinflussen.
- Erfahrung oder Kenntnis globaler Standards und Frameworks, einschließlich einer oder mehrerer der folgenden Komponenten: IEC-62243/ISA-99, NIST CS usw.
- Relevante Zertifizierungen (CISSP, GICSP, GRID, GCIP usw.) sind von Vorteil.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Computer Engineering, Elektrotechnik,
- fließend Englisch. Deutsch oder Französisch sind ein Plus.
Ihre Vorteile
Hybrides flexibles Arbeitsmodell
Unser Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, einen Teil Ihrer Zeit im Büro und einen Teil zu Hause zu verbringen (vorausgesetzt, dies ist Ihre Präferenz) - es sei denn, Sie sind bei Ihren Kunden, was natürlich immer die Priorität ist. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, Ihren Zeitplan an Ihren persönlichen Arbeitsstil anzupassen.
Lernen und wachsen
Unser Lern- und Entwicklungsansatz hilft Ihnen, wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, um Ihre Karriere voranzutreiben, nicht nur bei PwC. Wir bieten eine Vielzahl von internen und externen Kursen für die Ausbildung und Weiterbildung. Identifizieren Sie Ihre Stärken und Verbesserungsbereiche und erwerben Sie neue Fähigkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Sie werden Vertrauen aufbauen, Ihre Arbeitsleistung verbessern und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben.
Nachhaltige Leistung
PwC verpflichtet sich, ein Umfeld für nachhaltige Leistung zu schaffen. Wir bieten daher eine Reihe von Ressourcen wie nachhaltige Leistungsworkshops, Selbstführungstrainings, Resilienz- und Achtsamkeitssitzungen, Ernährungswebinare und Yogakurse an.
Urlaub und Urlaub
Von Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub bis hin zu Urlaub und bezahltem Urlaub wissen wir, dass es wichtig ist, sich Zeit von der Arbeit zu nehmen. Bei PwC können Sie eine Vielzahl von Urlaubsmöglichkeiten genießen, um sich aufzuladen, zu entspannen oder persönliche Meilensteine zu erreichen.
Freiwilligentätigkeit
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Gutes zu tun und einen Unterschied zu machen? Das ist großartig, denn wir bei PwC sind es auch. Wir ermutigen Sie, sich an der Freiwilligenarbeit zu beteiligen, indem Sie bezahlte Freizeit für Freiwilligenaktivitäten anbieten. Unsere Corporate Sustainability Programme helfen Ihnen, Zweck und Erfüllung zu finden, während Sie mit uns zusammenarbeiten.
Mein Benefits Portal
Wir stellen Ihnen unsere Sonderangebote und Rabattplattform vor! Mit dieser Plattform haben Sie Zugang zu exklusiven Angeboten und Rabatten für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Ob Sie die neuesten Modetrends, die heißesten Tech-Produkte oder die besten Reisepakete suchen, unsere Plattform bietet etwas für Sie.
Über PwC
Wachsen Sie hier. Gehen Sie noch weiter. Bei PwC Schweiz helfen wir Kunden, Vertrauen aufzubauen und neu zu erfinden, damit sie Komplexität in Wettbewerbsvorteile verwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten, von Menschen unterstützten Netzwerks und helfen Kunden dabei, Dynamik in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting aufzubauen, zu beschleunigen und aufrechtzuerhalten. Büros Arbeitnehmer Frauen Nationalitäten Durchschnittsalter Mio. CHF Bruttoumsatz PwC Schweiz und Liechtenstein PwC Zürich: Birchstraße 160, 8050 Zürich PwC Aarau: Bleichemattstraße 43, 5000 Aarau PwC Basel: St. Jakobs-Strasse 25, 4052 Basel PwC Bern: Bahnhofplatz 10, 3001 Bern PwC Genf: Avenue Giuseppe-Motta 50, 1202 Genf PwC Lausanne: Avenue Charles Ferdinand Ramuz 45, 1009 Pully PwC Lugano: Piazza Indipendenza 1, 6900 Lugano PwC Luzern: Robert-Zünd-Straße 2, 6005 Luzern PwC Neuenburg: Rue des Epancheurs 6, 2000 Neuenburg PwC St. Gallen: Kornhausstraße 25, 9000 St. Gallen PwC Winterthur: Bahnhofplatz 8, 8400 Winterthur PwC Zug: Dammstraße 21, 6300 Zug PwC Ruggell, Liechtenstein: Industriering 40, 9491 Ruggell
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet PwC Switzerland für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 113'000 - 180'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von PwC Switzerland mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PwC Switzerland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PwC Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PwC Switzerland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PwC Switzerland unter pwc.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.