Direktor Audiological Development — Sonova

Vollständige Beschreibung

Als Director Audiological Development prägen Sie, wie audiologische Innovationen auf unseren Plattformen und Produkten zu einer sinnvollen Hörleistung führen. Als Leiter unserer globalen Organisation für Audiologische Entwicklung bringen Sie Hörfunktionen und Systemsteuerung, audiologische Individualisierung und Leistungsinnovation zusammen, um kohärente, qualitativ hochwertige Lösungen für Menschen mit Hörbedürfnissen zu schaffen. Als Gegenleistung für Ihre fundierte audiologische Expertise und die Fähigkeit, komplexe F & E-Organisationen zu führen, haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Hörtechnologie auf strategischer Ebene zu beeinflussen. Sie arbeiten über Wissenschaft, Technik, Plattformen und Produkte hinweg, entwickeln talentierte Teams und Fachleute mit Fachkenntnissen und verwandeln innovative audiologische Konzepte in Lösungen, die das Leben der Menschen spürbar verändern können.

Mehr über die Rolle

• Führen Sie die End-to-End-Ausführung der audiologischen funktionalen Roadmap, indem Sie die Strategie in klare Prioritäten, abgestimmte Ziele und vorhersehbare Umsetzung in globalen Entwicklungsteams übersetzen.
• Formulieren Sie das audiologische Verhalten auf Systemebene über Hörfunktionen, Systemsteuerung, Individualisierung und Leistungsinnovation hinweg und gewährleisten Sie kohärente und messbare Ergebnisse über Plattformen und Produkte hinweg.
• Führen Sie die Balance zwischen audiologischer Leistung, Individualisierung, Validierung und Produktanforderungen, während Sie teamübergreifende Abhängigkeiten und Prioritäten lösen.
• Zusammenarbeit mit Audiological Research Centers, Functional Leaders und dem Audiological Domain Architect, um neue Konzepte und validierte Leistungsinnovationen in skalierbare, systemfähige Lösungen umzusetzen.
• Führen und entwickeln Sie die globale Organisation für Audiologische Entwicklung und bauen Sie eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit, der technischen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung auf, während Sie die Talent- und Nachfolge-Pipelines stärken.
• Repräsentieren Sie die Audiologische Entwicklung in Wissenschaft, Plattform, Systemintegration und Produktbeteiligten und geben Sie eine klare Richtung für Prioritäten, Fortschritt, Risiken und Bereitschaft.
• Gewährleistung einer starken F&E-Ausführung durch robuste Architektur, effektives Portfolio- und Budgetmanagement, Schutz des geistigen Eigentums und modernste Entwicklungsumgebungen.

Mehr über dich

• Ein fortgeschrittener Abschluss, wie ein Master oder PhD in Audiologie, Hör- oder Sprachwissenschaft, Akustik, Biomedizinische Technik oder einer eng verwandten wissenschaftlichen oder technischen Disziplin.
• Erfahrung in Audiologie, Hörwissenschaft oder MedTech R & D ist ein Vorteil, einschließlich mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden technischen oder funktionalen Führung mit Verantwortlichkeit für Menschen, Lieferung und teamübergreifende Koordination.
• Ein strategischer und analytischer Marktführer, der wissenschaftliche und technologische Möglichkeiten mit Geschäfts- und Produktanforderungen verbinden, komplexe Kompromisse eingehen und Klarheit in sich verändernden Umgebungen schaffen kann.
• Bewährte Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in internationalen Organisationen mit mehreren Standorten zu führen und zu inspirieren, Fachleute mit Fachkenntnissen zu entwickeln und Rechenschaftspflicht, Zusammenarbeit und technische Exzellenz zu fördern.
• Starke Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Konsens und Einfluss effektiv in Forschung, Technik, Produkt- und Führungsgemeinschaften aufzubauen.
• Ein tiefes Verständnis von audiologischen Systemen, Hörleistung und Individualisierung, idealerweise kombiniert mit Verantwortung auf Systemebene für Produkte, Plattformen oder funktionale Domänen, wäre ein großer Vorteil.
• fließendes Englisch und eine starke Einstellung zur Qualitäts- und Prozessverbesserung;
• Erfahrungen mit Vorschriften für medizinische Geräte, Validierungsrahmen, organisatorischer Transformation oder externer wissenschaftlicher und industrieller Zusammenarbeit wären von Vorteil.

Mehr über das, was wir anbieten

Als einer der weltweit führenden Hörgeräteanbieter mit Sitz in der Schweiz engagieren wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell in Einklang bringen können. Wir bieten eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.

Die Bewerber werden aufgefordert, ihre Bewerbung in englischer Sprache einzureichen.

Für diese Stelle werden nur Direktanträge berücksichtigt.

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