Dipl. Orthoptist:in HF 40-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
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- Campus
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 24 Tagen
Rollenüberblick
Bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie den grössten Unterschied macht: In der Orthoptik am Universitätsspital Zürich diagnostizieren und behandeln Sie Seh- und Augenbewegungsstörungen interdisziplinär und auf höchstem medizinischem Niveau – mit Fokus auf Früherkennung, individuelle Therapie und nachhaltige Lebensqualität.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Aufgaben:
- Bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie den grössten Unterschied macht: In der Orthoptik am Universitätsspital Zürich diagnostizieren und behandeln Sie Seh- und Augenbewegungsstörungen interdisziplinär und auf höchstem medizinischem Niveau – mit Fokus auf Früherkennung, individuelle Therapie und nachhaltige Lebensqualität.
- Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
- Sie arbeiten in einem innovativen Team von mehreren Orthoptisten und Orthoptistinnen sowie Augenärztinnen und Augenärzten am Universitätsspital Zürich, Abteilung für Kinderophthalmologie, Strabologie und seltene Erkrankungen.
- Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld in einem universitären Setting.
Was das Unternehmen bietet
- Sie arbeiten in einem innovativen Team von mehreren Orthoptisten und Orthoptistinnen sowie Augenärztinnen und Augenärzten am Universitätsspital Zürich, Abteilung für Kinderophthalmologie, Strabologie und seltene Erkrankungen.
- Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld in einem universitären Setting.
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag).
Weitere Details
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
- Kenntnisse in subjektiver und objektiver Refraktionsbestimmung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld in einem universitären Setting.
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Campus an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter jobs.usz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
