Detailhandelsfachfrau/-mann w/m/d — LANDI Albis Genossenschaft

NeuCHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)
LANDI Albis Genossenschaft · Ottenbach (ZH)
Categoria: Agricoltura & Commercio Contratto: Vollzeit Salario: CHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)
Jetzt bewerben
Ort
Ottenbach
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

  • Firma: LANDI Albis Genossenschaft
  • Arbeitsort: 8913 Ottenbach
  • Pensum: 60-80 %
  • Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
  • Anstellungsart: unbefristet
  • Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung

Eine starke Marke und oft der Mittelpunkt im Dorf. Volg-Dorfläden bieten eine in jeder Hinsicht naheliegen-de und bequeme Einkaufsmöglichkeit „vor der Haustür“ in einer überschaubaren, von der Frische der Produkte und der Freundlichkeit der Mitarbeitenden geprägten Atmosphäre. Deshalb heisst unser Motto „frisch und fründlich“.Für unsere Volg Filiale Ottenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit.

Timon Muster HR Business Partner +41 58 433 50 14

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Mit deiner frischen und freundlichen Art beratest und betreust du unsere Kundschaft.
  • Eine ansprechende und konzepttreue Warenpräsentation liegt dir am Herzen.
  • Sortimentsbestellungen erledigst du zuverlässig und sorgst für eine gute Warenbereitschaft.
  • Der fachgerechte Umgang mit Frischprodukten gehört für dich selbstverständlich dazu.
  • Auch an der Kasse schaffst du einen freundlichen und reibungslosen Kundenkontakt.

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Du bringst eine Ausbildung im Detailhandel mit, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
  • Der direkte Kontakt mit unserer Kundschaft bereitet dir Freude.
  • Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du packst gerne mit an.
  • Du bist flexibel und bereit, wechselnd in zwei Tagesschichten zu arbeiten.

Entdecke deine Vorteile

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
  • Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Jetzt bewerben

Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet LANDI Albis Genossenschaft für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Ottenbach liegt bei CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von LANDI Albis Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet LANDI Albis Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit LANDI Albis Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei LANDI Albis Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von LANDI Albis Genossenschaft unter jobs.fenaco.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

Logo LANDI Albis Genossenschaft
Unternehmen
LANDI Albis Genossenschaft · Ottenbach
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Alle LANDI Albis Genossenschaft Stellen in Ottenbach →

LANDI Albis Genossenschaft: offene Stellen und Gehalt →

Ähnliche Stellen entdecken

Sie stellen ein? Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige

Erreichen Sie jede Woche Tausende Grenzgänger und lokale Kandidaten: hervorgehobene Anzeige, eigene SEO-Seite und Newsletter-Versand inklusive.

Anzeige veröffentlichen →