Chefärztin / Chefarzt Medizin — Spital Bülach

Vollständige Beschreibung

100 % 01.01.2028 unbefristet Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

• Sie übernehmen die medizinische, personelle, strategische und unternehmerische Führung der Klinik Medizin und tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Weiterentwicklung. Die Klinik Medizin umfasst: die Allgemeine Innere Medizin, Neurologie, Pneumologie, Kardiologie, Angiologie, Endokrinologie und Diabetologie, Infektiologie und Spitalhygiene, Gastroenterologie, die Medizinische Poliklinik, Palliative Care, IPS und das Ambulatorium mit den Sprechstunden
• Sie stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte, patientenzentrierte und wirtschaftliche Patientenversorgung sicher.
• Sie entwickeln das medizinische Leistungsangebot und die klinischen Prozesse strategisch weiter und stärken damit die Positionierung der Klinik.
• Sie fördern und entwickeln die ärztlichen Mitarbeitenden sowie weitere Fachpersonen und gestalten eine attraktive, zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung.
• Sie fördern eine enge, partnerschaftliche und interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des Spitals, insbesondere mit der Notfallstation, der Altersmedizin und weiteren Fachbereichen. Dabei stärken Sie gemeinsame Versorgungskonzepte, aufeinander abgestimmte klinische Prozesse und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Sie pflegen und entwickeln tragfähige, partnerschaftliche Netzwerke mit Hausärztinnen und Hausärzten, Zuweisenden sowie weiteren regionalen Gesundheitspartnern. Damit stärken Sie die sektorenübergreifende Zusammenarbeit und gestalten die integrierte regionale Gesundheitsversorgung aktiv mit.
• Sie sind selbst klinisch tätig, beteiligen sich aktiv am ärztlichen Dienstbetrieb und bewahren damit die Nähe zur Patientenversorgung und zum klinischen Alltag.
• Sie leben eine transparente und stärken- und werteorientierte Führungskultur, beziehen das Kaderteam aktiv in Entscheidungen ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie Mitverantwortung für die strategische und unternehmerische Weiterentwicklung des gesamten Spitals.

Mitbringen

• Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH) und ausgewiesene klinische Expertise; ein zusätzlicher Facharzttitel, beispielsweise in Intensivmedizin, ist von Vorteil.
• Eine Habilitation ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer ärztlichen Kaderfunktion, idealerweise als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt.
• Ausgewiesene Erfahrung in der Betreuung komplexer internistischer Patientinnen und Patienten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Ausgewiesene Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung in der Organisations- und Strategieentwicklung.
• Eine integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Integrität und einer werte- und stärkenorientierten Führungshaltung.
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und Erfahrung im Schweizer Spitalumfeld.
• Ein gutes Verständnis der regionalen Gesundheitsversorgung sowie die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Hausärzten, Zuweisern und weiteren Partnern aufzubauen und zu pflegen.
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis.

Pluspunkte

Verpflegung Vielfältiges Verpflegungsangebot (30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag" Vergünstigungen Unterstützungsbeitrag für Eltern Telefonierabatte Rabatt auf Medikamente Flottenrabatte und weitere Extras Sozialleistungen Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement Internes Kursangebot Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen Arbeitszeit Flexible Teilzeitarbeitsmodelle Fort- und Weiterbildung Breites internes Fortbildungsprogramm Beteiligung an fachlicher Weiterbildung Wertschätzung Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse Ärztliche Fort- und Weiterbildung 5 bezahlte externe Weiterbildungstage pro Jahr Wöchentliche interne Weiterbildung Pause 15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Über uns Fachbereich: Innere Medizin ->

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden, in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur. Karriere und Ausbildung Arbeiten und Weiterbilden Kooperationen und Partnerschaften

Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie (LA) 80 - 100 %

Zum Stelleninserat Mitarbeiter:in Kapazitätsmanagement 80 - 100 % Oberarzt / Oberärztin Schmerzmedizin 60 - 100 %: Stellenportal

Fragen zu dieser Stellenanzeige