Business Development Spezialist — SRG SSR
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Im Unternehmensentwicklungsteam übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Management der wichtigsten strategischen Fragen der Reform des Sicherheitssektors und Fortschritte bei transversalen Transformationsprojekten;
Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung von Zukunftsszenarien, operative Empfehlungen und Vorschläge für konkrete Lösungen;
- Im Unternehmensentwicklungsteam übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Management der wichtigsten strategischen Fragen der Reform des Sicherheitssektors und Fortschritte bei transversalen Transformationsprojekten;
- Diploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo.
- Approccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti.
- Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle im Treffpunkt zwischen Strategie, Transformation und Unternehmensführung.
Wichtige Anforderungen
- Diploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo.
- Approccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti.
- Esperienza nell'accompagnamento dei processi di cambiamento e solide conoscenze dei metodi di gestione del cambiamento.
- Spiccate capacità comunicative e di facilitazione, nonché esperienza nella conduzione trasversale.
- Capacità di cogliere rapidamente situazioni complesse e di presentarle in modo adeguato al pubblico di riferimento.
- Ottima padronanza del tedesco e del francese; la conoscenza dell'italiano o del romancio costituisce titolo preferenziale.
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle im Treffpunkt zwischen Strategie, Transformation und Unternehmensführung.
- Breite Handlungsfreiheit innerhalb eines motivierten und neu gegründeten Teams.
- Stimulierende und abwechslungsreiche Projekte, von großer strategischer Bedeutung für SSR.
- Die Fähigkeit, die Zukunft des Schweizer öffentlich-rechtlichen Medienunternehmens aktiv mitzugestalten.
- Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führungskräften aller Geschäftsbereiche.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsmethoden und Telearbeitsmöglichkeiten.
- Noch Fragen?
Kontakte
- Über den Bewerbungsprozess Corinne Mänz Partenaire RH [email protected] Wie soll sich die SSR in den kommenden Jahren entwickeln?
- Wie wird sie positioniert sein, um Entwicklungen auf dem Medienmarkt vorwegzunehmen?
- Und wie wird sie sich als öffentliches Dienstleistungsunternehmen positionieren, um die langfristige Unterstützung der Bevölkerung sicherzustellen?
- Das ist genau das, was du tun wirst.
- Innerhalb des SSR-Großstaates begleiten wir unter dem Mandat des Vorstands die Transformation auf Unternehmensebene und bereiten die Organisation auf die Zukunft vor.
- Als Spezialist für Unternehmensentwicklung agieren Sie als interner Berater/oder: Sie beteiligen sich an Strategie, Transformation und Umsetzung und tragen so dazu bei, Querschnittsthemen in den verschiedenen Branchen erfolgreich zu bewältigen.
- Ihre Rolle wird bewusst breit und vielfältig sein: Je nach Ihren Bedürfnissen bewegen Sie sich von einem Thema, von einem Feld oder von einem Kontext zu einem anderen.
Weitere Details
- Begleitung der Veränderungsprojekte von der Konzeptionsphase bis zur Realisierung und Gewährleistung der Einhaltung der Verpflichtungen, auch ohne formale Verantwortung.
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SRG SSR für diese Stelle?
SRG SSR gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SRG SSR?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SRG SSR, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SRG SSR?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SRG SSR unter jobs.srgssr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
