Bibliothekar-Archiv bei MCAH — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 88 Tagen
Rollenüberblick
Als Bibliothekar-Archivist spielen Sie eine wesentliche Rolle im Kantonalen Museum für Archäologie und Geschichte (MCAH).
Ihre Mission ist es, die Verwaltung, Entwicklung und Nutzung von Dokumentationsressourcen sicherzustellen und gleichzeitig einen qualitativ hochwertigen Service für Benutzer und Partner zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Archivverwaltungsrichtlinie von MCAH.
- Als Bibliothekar-Archivist spielen Sie eine wesentliche Rolle im Kantonalen Museum für Archäologie und Geschichte (MCAH).
- Ihre Mission ist es, die Verwaltung, Entwicklung und Nutzung von Dokumentationsressourcen sicherzustellen und gleichzeitig einen qualitativ hochwertigen Service für Benutzer und Partner zu gewährleisten.
- Master in Informationswissenschaften Zusätzliche Ausbildung in Archivverwaltung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bibliothekar oder Archivar, idealerweise im Kulturbereich
Wichtige Anforderungen
- Master in Informationswissenschaften Zusätzliche Ausbildung in Archivverwaltung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bibliothekar oder Archivar, idealerweise im Kulturbereich
- Gute Beherrschung von SIGB Alma, DMS-Software und üblichen Büroanwendungen
- Interesse an Archäologie, Geschichte und Ethnographie
- Englisch Niveau B1 und Deutsch Niveau B1 (von Vorteil)
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Organisation, Zeitmanagement sowie Analyse- und Synthesefähigkeit
Kontakte
- Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte die Spezifikationen, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie Herrn Lionel Pernet, Direktor des Kantonalen Museums für Archäologie und Geschichte, per Tel. unter 021 316 34 30.
- Master in Informationswissenschaften.
- Weiterbildung im Archivmanagement.
- Erfahrung von mindestens 5 Jahren als Bibliothekar oder Archivar, idealerweise im kulturellen Bereich erworben.
- Gute Beherrschung von Alma SIGB, GED-Software und gängigen Office-Tools.
- Interesse an Archäologie, Geschichte und Ethnographie.
- Englisch Ebene B1 und Deutsch Ebene B1, ein Asset.
- Entscheidungsfindung und Entschlossenheit.
- Organisation und Zeitmanagement.
- Analyse- und Synthesekapazität.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) für diese Stelle?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit État de Vaud (Administration cantonale vaudoise), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) unter offres-emploi.vd.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
