BI Systemspezialist — EPFL
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 75 Tagen
Rollenüberblick
Mission Die EPFL hat große Herausforderungen bei der Verwaltung des Informationssystems.
Die Direktion Informationssysteme (DSI) ist für die Umsetzung der digitalen Strategie der EPFL verantwortlich.
Diese Missionen umfassen in einer Kombination von direkten Verantwortlichkeiten und Matrixverantwortlichkeiten die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und Masterplan der EPFL, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Sicherheit, das Management zentraler IT-Infrastruktur, das Management von Kerngeschäftsanwendungen und die Koordination mit den IT-Diensten der Fakultät.
- Mission Die EPFL hat große Herausforderungen bei der Verwaltung des Informationssystems.
- Die Direktion Informationssysteme (DSI) ist für die Umsetzung der digitalen Strategie der EPFL verantwortlich.
Weitere Details
- Unter der Aufsicht des Referatsleiters BI nimmt sie an der Entwicklung von Lösungen, Projektüberwachung und Anwenderunterstützung teil. Die Hauptmissionen sind:
- Erstellung von Datenlagern und Handelsdatenmarts. Technische Entwicklung (SAP BW/4HANA)
- Datenzugriffsberechtigungen verwalten. Modellierungsobjekte erstellen BW/4HANA
- Leistungsflüsse (ETL) von SAP S/4HANA oder Drittsystemen einstellen. Unterstützung, Wartung und Optimierung
- Integration von Regeln zur Datenverwaltung in Ausgabeberichte. Unterstützung und Schulung
- Dokumentenlösungen, Prozesse und Best Practices. Beitrag zu BI- und DWH-Projekten
- Migration auf BW/4 HANA, Integration neuer Ströme). Beitrag zu allen Phasen
Notizen und Originalinhalt
- Unter der Aufsicht des Referatsleiters BI nimmt sie an der Entwicklung von Lösungen, Projektüberwachung und Anwenderunterstützung teil.
- Die Hauptmissionen sind:
- Erstellung von Datenlagern und Handelsdatenmarts.
- Technische Entwicklung (SAP BW/4HANA)
- Datenzugriffsberechtigungen verwalten.
- Modellierungsobjekte erstellen BW/4HANA
- Leistungsflüsse (ETL) von SAP S/4HANA oder Drittsystemen einstellen.
- Unterstützung, Wartung und Optimierung
- Integration von Regeln zur Datenverwaltung in Ausgabeberichte.
- Unterstützung und Schulung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EPFL für diese Stelle?
EPFL gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EPFL?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EPFL, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EPFL?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EPFL unter careers.epfl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
