Application Ingenieur III — Swiss Re
- Ort
- Hyderabad, IN
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
Bereit, die Zukunft der Rückversicherung zu gestalten? Lasst es uns zusammen bauen.
Bei Swiss Re schreiben wir nicht nur Code – wir entwickeln Lösungen, die der Welt helfen, widerstandsfähiger zu werden. Als Application Engineer III mit Sitz in Hyderabad, Indien, stehen Sie im Mittelpunkt eines globalen Technologieteams, das qualitativ hochwertige Anwendungen und Dienstleistungen für eines der weltweit führenden Rückversicherungsunternehmen entwickelt. Wenn Sie an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und sinnvollen Geschäftsauswirkungen gedeihen, ist dies Ihre Chance.
Dies ist eine praktische, einflussreiche Engineering-Rolle, bei der Design Thinking auf Cloud-native Entwicklung trifft. Sie bringen Software-Engineering-Know-how, DevOps-Know-how und ein scharfes Verständnis von Geschäftsdomänen zusammen, um Anwendungen und APIs zu entwerfen, zu erstellen und auszurollen, die wichtig sind. In einer agilen Umgebung arbeiten Sie mit globalen Teams und Outsourcing-Partnern in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus zusammen – vom Konzept bis zur Produktion.
- Design und Bereitstellung hochwertiger Anwendungen, Komponenten und APIs mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
- Betreiben Sie die Cloud-Reise, indem Sie fundierte Kenntnisse über unsere Anwendungslandschaft, Softwarearchitekturen und Cloud-nativen Muster erwerben und pflegen
- Gestalten Sie die Anwendungsarchitektur in Zusammenarbeit mit Cloud-Lösungsarchitekten in allen Geschäftsbereichen - und entwerfen Sie Systeme, die robust, erweiterbar und zukunftsfähig sind
- Nutzen Sie moderne Cloud-Umgebungen, indem Sie die Vorteile von Plattformen wie Azure, Swisscom oder Ali Cloud erkennen und nutzen
- Bleiben Sie der Zeit voraus, indem Sie Technologietrends verfolgen und vielversprechende Lösungen bewerten, die sich an den geschäftlichen und technischen Anforderungen orientieren
- Ideen kommunizieren und verfechten - präsentieren Sie architektonische Konzepte und technische Lösungen für breitere Teams mit Klarheit, überzeugendem Storytelling und gut begründeten Argumenten
- Prototyp und Validierung neuer Technologien und Ansätze, anschließender Austausch von Erkenntnissen und Erkenntnissen über Teams hinweg, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
Bewerbungsprozess
- Application Engineer III
- Bereit, die Zukunft der Rückversicherung zu gestalten?
- Lasst es uns zusammen bauen.
- Bei Swiss Re schreiben wir nicht nur Code – wir entwickeln Lösungen, die der Welt helfen, widerstandsfähiger zu werden.
- Als Application Engineer III mit Sitz in Hyderabad, Indien, stehen Sie im Mittelpunkt eines globalen Technologieteams, das qualitativ hochwertige Anwendungen und Dienstleistungen für eines der weltweit führenden Rückversicherungsunternehmen entwickelt.
- Wenn Sie an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und sinnvollen Geschäftsauswirkungen gedeihen, ist dies Ihre Chance. Über die Rolle
- Dies ist eine praktische, einflussreiche Engineering-Rolle, bei der Design Thinking auf Cloud-native Entwicklung trifft. Sie bringen
- Software-Engineering-Know-how, DevOps-Know-how und ein scharfes Verständnis von Geschäftsdomänen zusammen, um Anwendungen und APIs zu entwerfen, zu erstellen und auszurollen, die wichtig sind.
Weitere Details
- Wenn Sie an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und sinnvollen Geschäftsauswirkungen gedeihen, ist dies Ihre Chance.
- Dies ist eine praktische, einflussreiche Engineering-Rolle, bei der Design Thinking auf Cloud-native Entwicklung trifft.
- In einer agilen Umgebung arbeiten Sie mit globalen Teams und Outsourcing-Partnern in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus zusammen – vom Konzept bis zur Produktion. Hauptzuständigkeiten
- Über Grenzen hinweg zusammenarbeiten – effektiv mit globalen Teams und Outsourcing-Partnern in allen Phasen der Lieferung zusammenarbeiten
- Wir glauben, dass großartige Technologie durch Zusammenarbeit entsteht, und wir arbeiten eng mit Anwendungsteams und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen, um Wissen auszutauschen, Annahmen in Frage zu stellen und Lösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied machen.
- Fähigkeit, Technologieentscheidungen durch Prototyping, Machbarkeitsstudien und klare Dokumentation zu bewerten und zu kommunizieren Dies sind zusätzliche Nice to Haves:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global verteilten Teams und Outsourcing-Partnern in verschiedenen Zeitzonen und Kulturen
- Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Sie bringen
- In einer agilen Umgebung arbeiten Sie mit globalen Teams und Outsourcing-Partnern in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus zusammen – vom Konzept bis zur Produktion.
- Hauptzuständigkeiten
- Über das Team
- Fähigkeit, Technologieentscheidungen durch Prototyping, Machbarkeitsstudien und klare Dokumentation zu bewerten und zu kommunizieren
- Dies sind zusätzliche Nice to Haves:
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 138343
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Hyderabad, IN an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
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