Anlageführer Klein- und Spezialbrot (m/w/d) — Fresh Food & Beverage Group

NeuCHF 73'500 - 111'500

Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

LohnCHF 73'500 - 111'500

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.

Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen?

Die Arbeit im Team macht dir Spass und es reizt dich, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu arbeiten?

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.
Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen?
Einrichten, steuern, bedienen und überwachen der Produktionsanlagen Herstellen von verschiedenen Teigen
Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte
Erfahrung als Anlageführer: von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich (Anlageführer, LMT, Bäcker, Konditor, Koch o.ä.) (auch EBA möglich) Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise

Einrichten, steuern, bedienen und überwachen der Produktionsanlagen Herstellen von verschiedenen Teigen
Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte
Probleme erkennen und Störungsbehebungen sicherstellen
Optimieren der Prozesse und Anlagen im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse
Einhalten der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften
Aktive Mitarbeit in der Produktion in der Früh-, Spät- und Nachtschicht Ausbilden der Lernenden im Aufgabenbereich Allgemeine Reinigungsarbeiten

Erfahrung als Anlageführer: von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich (Anlageführer, LMT, Bäcker, Konditor, Koch o.ä.) (auch EBA möglich) Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise
Flexibilität sowie körperliche und geistige Belastbarkeit
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Zuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Persönlichkeit Fortgeschrittenes technisches Verständnis Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Bewerbung & Kontakt Michael Arpagaus HR Recruiter & Business Partner
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Einrichten, steuern, bedienen und überwachen der Produktionsanlagen Herstellen von verschiedenen Teigen
Aktive Mitarbeit in der Produktion in der Früh-, Spät- und Nachtschicht Ausbilden der Lernenden im Aufgabenbereich Allgemeine Reinigungsarbeiten
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich (Anlageführer, LMT, Bäcker, Konditor, Koch o.ä.) (auch EBA möglich) Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise
Zuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Persönlichkeit Fortgeschrittenes technisches Verständnis Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Einrichten, steuern, bedienen und überwachen der Produktionsanlagen
Herstellen von verschiedenen Teigen
Aktive Mitarbeit in der Produktion in der Früh-, Spät- und Nachtschicht
Ausbilden der Lernenden im Aufgabenbereich
Allgemeine Reinigungsarbeiten
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich (Anlageführer, LMT, Bäcker, Konditor, Koch o.ä.) (auch EBA möglich)
Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise
Zuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Persönlichkeit
Fortgeschrittenes technisches Verständnis
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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