AI Software Ingenieur (w/m/d) 80-100% — Swiss Life
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Gestalten Sie die Zukunft. Deine und unsere.
Möchten Sie Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Und möchten Sie Ihren kreativen Spielraum nutzen, um Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life können Sie Ihre individuellen Talente und Kompetenzen in einem anregenden und flexiblen Arbeitsumfeld einsetzen. Darüber hinaus erhalten Sie ein gutes Maß an Verantwortung und können so zur Gestaltung der Zukunft von Swiss Life beitragen.
Wir suchen einen pragmatischen, lösungsorientierten AI Software Engineer, der in dynamischen, interdisziplinären Teams strategische Business-Vorhaben in produktionsreife Agentic-AI-Lösungen umsetzt. Du denkst vom Business-Problem her und verbindest solides Software Engineering mit autonomen AI-Architekturen und Recursive Self-Improvement (RSI), um zuverlässig, betriebsfähige Software mit spürbarem Mehrwert zu liefern.
Dein Verantwortungsbereich
- End-to-End Engineering Ownership in fokussierten, interdisziplinären Vorhaben übernehmen: von der Anforderungsklärung und Architektur bis zu testbaren, deploybaren und operations-ready Produktionsservices (inkl.) Observability, SLOs und Runbooks
- Stateful Multi-Agent Workflows, Tool-Integrationen (MCP, A2A, Enterprise APIs), hybride Retrieval-/Memory-Pipelines und Recursive-Self-Improvement-(RSI)-Loops mit zuverlässigen Guardrails design und orchestrieren
- Direkt mit Business Stakeholdern, Domain Experts, Architects und Engineers zusammenarbeiten, um die eigentlichen Business-Probleme im Kern zu verstehen, in pragmatischen Lösungen zu übersetzen und mittels Automated Evals und User-Feedback kontinuierlich haben wir gewonnen
- Cloud-native Services und CI/CD- und Evaluation-Pipelines mit GitHub und Azure Aufbau und Appliance sowie Best Practices und Engineering-Standards aktiv über Teams außerhalb teilen
Deine Stärken
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im professionellen Software Engineering mit Fokus auf resiliente, produktionsreife Systeme in agilen, interdisziplinären Teams
- Praxiserfahrung in der Entwicklung und Produktivsetzung von Agentic-AI-Systemen (Multi-Agent Orchestration, Tool Use, MCP, State/Memory Management, RSI Patterns und Agentic RAG)
- Fundiertes Praxiswissen zu aktuellen Frontier Reasoning-, Multimodal- und Open-Weight-Modellen (OpenAI GPT, Claude, Gemini, Qwen, DeepSeek etc.) inklusive Context Engineering, Model Routing, Structured Outputs sowie Automated Evals und Tracing
- Starke Software-Engineering- und Cloud-Native-Skills (Python und/oder TypeScript und .NET/C#und ASP.NET) Core für Enterprise Backends auf Azure und Kubernetes unter Einsatz von Azure AIFoundry und GitHub (GitHub Actions, Copilot)
- Solides Verständnis von Enterprise AI Security, Datenschutz und Governance (Least-PrivilegeAgent Permissions, Sandboxed Execution, Prompt-Injection Defense, Auditability)
- Lösungsorientiert, kommunikativ und teamorientiert Persönlichkeit, die Business-Anforderungen schnell erfasst, mit AI-nativen Workflows innovative Lösungen entwickelt und messbaren Mehrwert schaffen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Cross-Skilling und Mentoring runden dein Profil ab
Ihre Vorteile Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihre berufliche Entwicklung und ihr Privatleben bestmöglich und in allen Lebensphasen zu gestalten. Unsere attraktiven Leistungen, wie z.B. die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, 25 bis 30 Urlaubstage, Prämienbeiträge aus der 3. Säule und eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten tragen zu diesem Ziel bei.
Informationen für Personalvermittler Für diese Position nimmt Swiss Life keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlern an, die spontan eingereicht werden. Nur Bewerbungen, die nach vorheriger Vereinbarung über das Stellenportal der Personalvermittlungsstelle eingereicht wurden, werden akzeptiert.
Es wird keine Haftung für spontane Anträge und alle Gebühren / Kosten übernommen, die ihnen entstehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Ihr Kontakt
Petra Bärtsch Tel
+41 43 284 65 36
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Life für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Swiss Life mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Life?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Life, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Life?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Life unter swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
