3 Regalfüller (F/M/D) — Société coopérative Migros Genève

NeuCHF 60'500 - 91'500
Société coopérative Migros Genève · Petit-Lancy (GE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Petit-Lancy
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Kommen Sie zu Migros Genf und genießen Sie eine dynamische Arbeit in einem motivierten Team!

Wir suchen Kandidaten weniger als 15 Minuten von unserem Lancy Onex Store.

In nur 3 Stunden am Tag, von 6:30 bis 9:30 Uhr, helfen Sie, ein angenehmes Erlebnis für die Kunden bieten.

Hauptaufgaben

  • Ray-Experte: Sie sind vorsichtig mit der Füllung und der Organisation der Strahlen.
  • Jedes Produkt ist an seinem Platz und mit Sorgfalt behandelt.
  • Pro der Frische: Nichts bleibt aus dem Kühlschrank und keine veralteten Produkt entweicht.
  • Bei Ihnen, die kalte Kette ist perfekt respektiert.
  • Champion der Hygiene: Die HACCP-Regeln?
  • Keine Sorge, Sie werden trainiert und uncollegiert zu dem Thema.
  • Ab der, Organisation: Dank Ihnen ist der Laden immer sauber, ordentlich und einladend.
  • L, Ordnung wird eine Kunst in den Händen.
  • Unentbehrlicher Teamkollege: Mit Ihrem Teamgeist tragen Sie zu einem hochwertigen Service und einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
  • Ex-gepaarter Berater: Kunden profitieren von Ihrem herzlichen Empfang und Ihrem klugen Rat für ein 5-Sterne-Erlebnis.

Wichtige Anforderungen

  • Sie kommunizieren leicht mit Ihren Kollegen und Kunden in Französisch.
  • Sie sind bereit, langfristig (mindestens 12 Monate), auch um eine andere Tätigkeit abzuschließen.
  • Sie sind verpflichtet, als Team zu arbeiten und immer gut zu tun.
  • Sie wohnen in der Nähe unseres Ladens (15 Minuten).
  • Für Ihre Bewerbung zu prüfen, Sie liefern uns eine vollständige Akte.
  • Essen & Trinken: Rabatt Fr.4 Mahlzeit (aus Käufen von 10) in Migros Restaurants.
  • Cum Points (2008): Rabatt von 2% und 5% je nach Sortiment.
  • Migros Bank: Zinsen zu Vorzugspreis und ohne Gebühr für ein Sparkonto.

Was das Unternehmen bietet

  • Ihre Persönlichkeit, Motivation und Fähigkeiten sind die wichtigsten. Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen Französisch (Gute Meisterschaft) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
  • Einstellungsverfahren Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, führen ein Screening durch und leiten sie an den Manager weiter.Die Entscheidung, den Einstellungsprozess fortzusetzen oder zu beenden, wird per Telefon oder E-Mail mitgeteilt.
  • Rücklaufzeit: bis zu 3 Wochen Professionelles Interview Im professionellen Interview stellt der Manager und/oder andere Fachperson oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen.
  • Wenn möglich, dann gibt es noch Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer gebrochenen Stockdiskussion kennenzulernen.
  • Rücklaufzeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und -gründung (digital) Nach unserem Angebot werden die wesentlichen Punkte des Vertrages erneut geprüft, verbale Beschäftigung.
  • Der Vertrag wird dann einvernehmlich erstellt, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur versendet wird. Grado di occup (1): 04%

Weitere Details

  • Ihre Persönlichkeit, Motivation und Fähigkeiten sind die wichtigsten. Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen Französisch (Gute Meisterschaft)
  • Contatto Bewerbung und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
  • Der Vertrag wird dann einvernehmlich erstellt, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur versendet wird. Grado di occup (1): 04%

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Persönlichkeit, Motivation und Fähigkeiten sind die wichtigsten.
  • Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen
  • Französisch (Gute Meisterschaft)
  • Cosa offriamo
  • Der Vertrag wird dann einvernehmlich erstellt, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur versendet wird.
  • Grado di occup (1): 04%
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Genève für diese Stelle?

Société coopérative Migros Genève gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Petit-Lancy an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Genève?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Genève, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Genève?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Genève unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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