2 Postdoctoral Research Positions in Moral and Experimental Philosophy (up to 100%, up to 3 years) — Universität Zürich

Vollständige Beschreibung

Abteilung Philosophie

Beginn der Beschäftigung 1. Februar 2027 oder so bald wie möglich danach, vorübergehend

Prof. Dr. Pascale Willemsen lädt zur Bewerbung für zwei Postdoc-Stellen (60-100%) am Institut für Philosophie der Universität Zürich ein. Die Positionen sind Teil zweier vom SNF geförderter Forschungsprojekte, "Shining Light on Praise" und "The Social Power of Praise", die an der Schnittstelle von Moralphilosophie und Experimentalphilosophie agieren und Natur, Mechanismen und soziale Auswirkungen von Morallob untersuchen. Die Stellen sind reine Forschungsstellen (keine obligatorischen Lehraufgaben) und befristet für 2 bis 3 Jahre. Die Positionen sind so schnell wie möglich zu besetzen. "The Social Power of Praise" ist ein gemeinsames Projekt des Schweizerischen Nationalfonds (SNF) und des Österreichischen Wissenschaftsfonds (FWF). Es wird in enger Zusammenarbeit mit dem Forschungsteam von Prof. Dr. Leonhard Menges an der Universität Salzburg (Österreich). Die beiden Teams arbeiten gemeinsam an gemeinsamen Forschungsfragen, Koautorenpublikationen und treffen sich regelmäßig online oder persönlich. Die erfolgreichen Kandidaten sollten sich für die Zusammenarbeit engagieren. Bitte beachten Sie: Die Zürcher Positionen konzentrieren sich auf empirische und experimentelle Forschung. Bewerbungen von Kandidaten mit rein theoretischem Hintergrund, ohne Erfahrung in empirischen oder experimentellen Methoden, können für diese Positionen leider nicht berücksichtigt werden. Kandidaten, deren Expertise in erster Linie in theoretischen Ansätzen der Moralphilosophie liegt, werden wärmstens ermutigt, sich an Prof. Dr. Leonhard Menges ([email protected]), der das Salzburger Team von „The Social Power of Praise leitet und für philosophisch orientierte Positionen innerhalb des Projekts rekrutiert.

Ihre Verantwortung

• Führen Sie im Rahmen der SNF-Projekte qualitativ hochwertige Forschung zu Themen rund um das moralische Lob durch
• Co-Autor und veröffentlichen einflussreiche Forschungsartikel in führenden internationalen Peer-Review-Zeitschriften
• Aktiv zur Organisation internationaler Konferenzen, Workshops und Projektveranstaltungen beitragen
• Enge Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Pascale Willemsen, Prof. Leonhard Menges und den Teammitgliedern in Zürich und Salzburg

Dein Profil

• PhD in Philosophie, Psychologie, Kognitionswissenschaft, Linguistik, Verhaltensökonomie oder einem verwandten Bereich (der PhD muss zum Startdatum abgeschlossen sein, aber nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung)
• Nachgewiesene Erfahrung in empirischer und/oder experimenteller Philosophie
• Kenntnisse über quantitative Forschungsmethoden
• Veröffentlichungsrekord in internationalen Peer-Review-Zeitschriften, der der Karrierephase entspricht
• Starke Kompetenzen (AOC) in einer oder mehreren der folgenden: Experimentelle Philosophie
• Soziale Kognition, Moralphilosophie (insbesondere Theorien der moralischen Verantwortung, Lob und Schuld); Philosophie der Sprache (insbesondere Pragmatik); Moralpsychologie
• Feministische Philosophie (insbesondere in Bezug auf Unterdrückung, epistemische Ungerechtigkeit und soziale Normen); Experimentelle Linguistik
• Arbeitssprache: Englisch (Gesprochenes und Schriftliches Englisch erforderlich
• Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich)

Wünschenswert

• Erfahrung mit experimentellen Paradigmen, die für die Projekte relevant sind, wie linguistische Tests (z. B. Inferenz-, Cancellability- oder Projektionstests), wirtschaftliche Spiele (z. B. Diktator- oder Ultimatumspiele) oder korpusbasierte und computergestützte Methoden
• Fortgeschrittene statistische Fähigkeiten (z. B. Mixed-Effekte oder Bayes-Modelle in R oder Python)
• Vertrautheit mit und Engagement für Open-Science-Praktiken wie Vorregistrierung, offene Daten und reproduzierbarer Analysecode
• Erfahrung in kollaborativen, internationalen Forschungsprojekten, zum Beispiel Co-Authoring über Disziplinen hinweg
• Vorherige Forschung zu Lob, Schuld, moralischer Verantwortung oder bewertender Sprache
• Erfahrung in der Organisation von akademischen Konferenzen und Workshops

Wir bieten

• Ein dynamisches, hochgradig kooperatives und internationales Forschungsumfeld am Institut für Philosophie der UZH
• Dedizierte Forschungszeit (100% Forschungsschwerpunkt)
• Flexible Arbeitsvereinbarungen, einschließlich bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche
• Finanzierung von Reisen, Konferenzbesuchen und experimentellen Studien
• Attraktive Beschäftigungsbedingungen und Gehalt nach den Standards des Kantons Zürich und des SNF.

Die Positionen befinden sich in Zürich. Von erfolgreichen Kandidaten wird erwartet, dass sie nach Zürich oder in die Umgebung umziehen und mindestens drei Tage pro Woche an der Fakultät für Philosophie anwesend sind; die restlichen Tage können aus der Ferne bearbeitet werden.

Was wir anbieten

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten Palette attraktiver Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

Was wir anbieten

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Jobsharing)
• Kinderbetreuung bei der kihz Stiftung der UZH und ETH

Mehr Lernen und Entwicklung

• Breites Angebot an Weiterbildungsangeboten der UZH und des Kantons Zürich
• Language Center gemeinsam mit der ETH Zürich

Lebensmittel

• Speisen und Getränke zu ermäßigten Preisen in den UZH-Cafeterien
• Lunch-Check-Karte mit UZH-Beitrag

Gesundheitsversorgung

• Besondere Bedingungen für den Akademischen Sportverband ASVZ
• Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
• Ruhe und Entspannung im ruhigen Zimmer im Universitätsturm

Rabatte

• Privatverkehr: Carsharing, Mietwagen, Parkplatz
• Digitalisierung: Hardware, Software, Mobilfunk-Abonnements

Beschäftigungsbedingungen

• Politik der UZH
• Die meisten UZH-Mitarbeiter sind nach öffentlichem Recht beschäftigt

Internationale Dienstleistungen

• Unterstützung für Menschen von außerhalb der Schweiz

Campus

• Campus Zürich City, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
• Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg

Arbeiten an der UZH

Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber! Mehr

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