IT-Systemtechniker / IT-Koordinator (m/w) — yellowshark AG
- Ort
- Zug
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Vollständige Beschreibung
23.10.2026 IT-Systemtechniker / IT-Koordinator (m/w) 6300 Zug IT Systemtechnik
- Festanstellung
Office Lohnband 85'000 - 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Als etabliertes Industrieunternehmen mit internationalem Kundenstamm ist unser Kunde auch über die Landesgrenzen bekannt. Zur Verstärkung der internen IT wird ein fähiger Systemtechniker / IT-Koordinator gesucht. 02 Ihre Aufgabe – Unterstützung der Endnutzer an mehreren Schweizer Standorten – Installation von Windows-Clients und Programmen unter Einsatz von Microsoft SCCM/Intune – Überwachung und Behebung von Störungen in Applikationen während des laufenden Betriebs – Einrichtung, Wartung und Instandhaltung von IT-Arbeitsplätzen sowie der zugehörigen IT-Infrastruktur – Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – Unterstützung von IT-Projekten – Koordination der IT-Aufgaben an allen Schweizer Standorten 03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
04
Ihr Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Windows-Clients sowie im IT-Infrastrukturbereich – Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern von Vorteil – Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung – Belastbare und stressresistente Persönlichkeit – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 05 Wissenswertes – Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, was über einen reinen Support hinausgeht – Grosse Eigenständigkeit – Weiterbildungsmöglichkeiten – Attraktive Anstellungsbedingungen – Home-Office Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zug liegt bei CHF 74'500 - 127'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zug ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
