Teamleiter Elektrotechnik & EPLAN 100 % (m/w) — yellowshark AG
- Ort
- Rotkreuz
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 17 Tagen
Vollständige Beschreibung
20.10.2026 Teamleiter Elektrotechnik & EPLAN 100 % (m/w) 6343 Rotkreuz Elektroingenieurwesen
- Festanstellung
Office Lohnband 100'000 - 130'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Elektroplanung aus der Praxis kennt und gerne Menschen entwickelt. Du übernimmst ein Team im Aufbau, prägst die Arbeit mit EPLAN und sorgst dafür, dass aus guten technischen Ideen verlässliche Lösungen werden. 02 Ihre Aufgabe – Du baust das Elektroengineering-Team mit auf und übernimmst seine fachliche und personelle Führung. – Du entwickelst klare EPLAN-Standards für Schaltpläne, Makros, Vorlagen und Artikeldaten. – Du planst die Aufgaben im Team, setzt Prioritäten und begleitest neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung. – Du prüfst anspruchsvolle Elektroplanungen und triffst technische Entscheide gemeinsam mit den Projektverantwortlichen. – Du stimmst die Planung mit Automation, Projektleitung und Schaltanlagenbau ab. – Du nutzt Rückmeldungen aus der Fertigung, um Unterlagen und Abläufe laufend zu verbessern. 03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Bistro oder Mensa
- Bonus-Modell
- Flache Hierarchien
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Freizeit-Benefits
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung und eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH oder eine vergleichbare Qualifikation. – Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung, Elektrokonstruktion oder Steuerungstechnik mit. – Du arbeitest sicher mit EPLAN Electric P8 und kennst die Anforderungen an praxistaugliche Schaltpläne. – Du hast bereits Mitarbeitende geführt oder als fachliche Ansprechperson Verantwortung übernommen. – Du verstehst die Zusammenarbeit zwischen Engineering, Software und Schaltanlagenbau. – Du kommunizierst klar auf Deutsch und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. – Erfahrung in der Gebäude- oder Kälteautomation ist willkommen. 05 Wissenswertes Das erwartet dich bei unserem Kunden – Eine Führungsaufgabe, bei der du den Aufbau deines Teams aktiv mitgestaltest. – Einfluss darauf, wie EPLAN im Engineering eingesetzt und weiterentwickelt wird. – Technische Projekte, deren Umsetzung du von der Planung bis zum Schaltanlagenbau begleiten kannst. – Direkte Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Planung, Automation und Fertigung. – Homeoffice nach Absprache und Parkmöglichkeiten am Arbeitsort. – Möglichkeiten, dich fachlich und als Führungsperson weiterzuentwickeln. – Ein Jahreslohn von CHF 100’000130’000 brutto bei 100 %. Du möchtest ein Team führen und zugleich technisch nah an den Projekten bleiben? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf. Gerne besprechen wir die Aufgabe vertraulich mit dir. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Rotkreuz liegt bei CHF 78'500 - 119'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zug ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.