Servicetechniker Elektro (m/w) 100% — yellowshark AG

CHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)
yellowshark AG · Zug (ZG)
Kategorie: Tecnica Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)
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Ort
Zug
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 19 Tagen
LohnCHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

18.10.2026 Servicetechniker Elektro (m/w) 100% 6300 Zug Elektroinstallation

  • Festanstellung

Office Lohnband 75'000 - 90'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden im Grossraum Zug suchen wir einen Elektroinstallateur im Aussendienst. Unser Kunde überzeugt mit einer Branchenerfahrung, welche über mehrere Jahrzehnte aufgebaut wurde. Werden auch Sie ein Teil dieses wachsenden Unternehmens indem Sie sich noch heute auf die ausgeschriebene Vakanz bewerben. 02 Ihre Aufgabe – Sie führen die disponierten Kundenaufträge fach- sowie termingerecht durch – Sie sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit mit der Durchführung von unterschiedlichen Wartungsarbeiten – Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten – Sie bringen die Bereitschaft für sporadische Piketteinsätze mit – Sie unterstützen bei der Ausbildung von Lernenden 03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ – Weiterbildung als Techniker HF in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Ähnliches ist von Vorteil – Versierter Umgang in der Hoch- oder Niederspannung ist wünschenswert – Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise mit einer hohen Kundenorientierung – Gültiger Führerausweis Kategorie B 05 Wissenswertes Für einen schnellen Bewerbungsprozess bitten wir Sie, die kompletten Bewerbungsunterlagen einzureichen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und geben Ihnen einen Überblick über Ihre Möglichkeiten. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zug liegt bei CHF 78'500 - 119'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zug ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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