Head of S&C Planning & Material Management — Roche

CHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)
Roche · Rotkreuz (ZG)
Kategorie: Altro Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)
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Ort
Rotkreuz
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 10 Tagen
LohnCHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für die kommenden Generationen Zugang zu medizinischer Versorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Als führendes Unternehmen im Bereich Global Operations werden Sie unsere Teams dazu inspirieren, mutig Innovationen zu entwickeln, zusammenzuarbeiten und lebensverändernde Antworten für Patienten weltweit zu liefern. Sie werden gemeinsam mit einer unternehmerischen Denkweise führen, die Verantwortung für das größere Ganze über Ihren unmittelbaren Rahmen hinaus übernimmt und eine Hochleistungskultur fördert, die es Menschen ermöglicht, erfolgreich zu sein. Durch Komplexität und Mehrdeutigkeit mit Resilienz werden Sie Silos aufschlüsseln, wichtige Prozesse standardisieren und die strategische Ausrichtung auf Fertigungs- und Aktivierungsfunktionen vorantreiben, um kontinuierliches Wachstum zu ermöglichen.

Als Head of Sensors & Cartridges (S&C) Planning and Material Management werden Sie die operative Exzellenz und strategische Führung in unserem globalen S&C-Fertigungsnetzwerk vorantreiben. In dieser einflussreichen Rolle ermöglichen und leiten Sie ein Netzwerk von Führungskräften in einer dynamischen, globalen Organisation und übernehmen direkte Verantwortung für Kernfunktionen wie Einkauf, Produktionsplanung, Stammdatenmanagement, Produkteinführungsmanagement und globale Logistik / Lagerhaltung.

Die Chance

  • Strategische Vision & Ausrichtung: Gestalten und kommunizieren Sie eine überzeugende Vision, die auf die strategischen Prioritäten von S & C ausgerichtet ist. Partnerschaft funktionsübergreifend mit Procurement, Global Supply Chain und R&D zur Optimierung der End-to-End-Lieferkette – von der Verkaufsplanung bis hin zur Kundenlieferung – zur Verbesserung von Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovation.
  • End-to-End Operational Leadership: Führen Sie die funktionsübergreifende Betriebsplanung, den operativen Einkauf, die Produktionsplanung und die interne Logistik (einschließlich In-/Outbound-Prozesse, Bestandsoptimierung und Versorgungsüberwachung).
  • Beschaffung und Netzwerkdesign: Förderung der operativen Beschaffung und Vertiefung der Lieferantenintegration, um eine konstante Materialverfügbarkeit zu gewährleisten und strategische Partnerschaften aufzubauen. Beaufsichtigen Sie die langfristige Kapazitätsplanung im gesamten S & C-Netzwerk und führen Sie Prozessverbesserungen an.
  • Logistics Excellence & Systems: Gewährleistung eines reibungslosen Materialhandlings für Empfang, Bestandsverwaltung und Outbound-Verteilung an Hubs. Beaufsichtigen Sie die Master Data Governance und leiten Sie den First-Level SAP IT Support für die S&C Organisation.
  • Innovation & Produkteinführungen: Frühzeitige Beteiligung der Lieferkette an Produkteinführungen und Transferprojekten zur Optimierung der Total Cost of Ownership (TCO). Continuous Improvement & Analytics: Optimieren Sie Netzwerkflexibilität, Skalierbarkeit und Widerstandsfähigkeit durch die Einführung neuer Technologien und die Nutzung von Datenanalysen. Etablieren Sie klare Leistungskennzahlen und KPIs, um Risiken proaktiv zu managen und vor möglichen Ereignissen Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
  • Governance, Compliance & Stakeholder Engagement: Champion operative Exzellenz und Nachhaltigkeitsinitiativen. Gewährleistung der vollständigen Einhaltung der globalen Handelsregeln, Zollvorschriften, internen Richtlinien und GMP-Standards bei gleichzeitiger effektiver Kommunikation von Strategie und Ergebnissen an die Führungskräfte.

Wer du bist

  • Education & Credentials: Master-Abschluss in Supply Chain Management, Business Administration, Life Science oder einem verwandten Bereich. Professionelle Zertifizierungen wie CSCP oder CPSM sind ein Plus.
  • Erfahrung: 10+ Jahre fortschrittliche Erfahrung im Supply Chain Management, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Führungsrolle bei der Überwachung komplexer Operationen.
  • Globale Teamführung: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung, Entwicklung und Inspiration internationaler/überregionaler Teams in den Bereichen Einkauf, Netzwerkplanung und globaler Handel.
  • Strategisches & analytisches Mindset: Strategischer Denker mit starken analytischen, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, die in komplexen, sich schnell verändernden Umgebungen gedeihen.
  • Kommunikation & Mobilität: fließend Englisch mit starken interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten, zusammen mit der Bereitschaft, global nach Bedarf zu reisen.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um diese aufregende Gelegenheit zu entdecken!

Wenn Lohntransparenz gilt, werden die Einzelheiten auf der Grundlage des primären Entsendeortes angegeben. Für diese Rolle ist der Hauptstandort Rotkreuz. Wenn Sie an weiteren Standorten interessiert sind, an denen die Rolle möglicherweise verfügbar ist, werden wir Ihnen die entsprechenden Entschädigungsdetails später im Einstellungsprozess mitteilen. Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zu Innovationen an. Gemeinsam engagieren sich mehr als 100’000 Mitarbeiter weltweit für die Förderung der Wissenschaft, um sicherzustellen, dass jeder heute und für die kommenden Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir befähigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die globale Auswirkungen haben.

Lasst uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Roche ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Roche für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Rotkreuz liegt bei CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Roche mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Roche?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Roche, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zug ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Roche?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Roche unter roche.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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