Global Life Science Vertical Lead – SI Buildings 80-100% — Siemens

Vollständige Beschreibung

Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt Mit Technologie, Software und Services für intelligente Gebäude verwandeln wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Insassenerlebnisse für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise verbessern, wie die Welt lebt und arbeitet. Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor, und er braucht mehr als nur großartige Technologie - er braucht auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann floriert, wenn seine Mitarbeiter florieren, also haben wir bei Siemens unsere Mitarbeiter an die erste Stelle gesetzt. In unserem Gebäudegeschäft wird unser vielfältiges globales Team Sie während Ihrer Karriere unterstützen und Sie herausfordern, auf neue und aufregende Weise zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt verändern. Unsere gemeinsame Reise könnte dich überall hinbringen ... wohin würdest du gerne gehen? Die Definition der Zukunft der Life Science Infrastruktur Life Sciences ist eine der strategischsten und sich schnell entwickelnden Branchen weltweit. Angetrieben von pharmazeutischer Innovation, biotechnologischem Wachstum, fortschrittlicher Fertigung, Digitalisierung, Nachhaltigkeitsanforderungen und zunehmender regulatorischer Komplexität stellt der Markt eine bedeutende Wachstumschance für Siemens Smart Infrastructure Buildings (SI B) dar Wir suchen einen Global Life Science Vertical Lead, um die Strategie von SI B für diese Vertikale zu definieren und umzusetzen, das Marktwachstum zu beschleunigen, die Kundendurchdringung zu erhöhen und Siemens als bevorzugten Partner für Pharma-, Biotechnologie-, Forschungs-, Labor- und fortschrittliche Medtech-Produktionsanlagen weltweit zu positionieren. Berichterstattung an den SI B Vertical Lead, werden Sie als strategischer Orchestrator einer globalen, funktionsübergreifenden Life Science-Community handeln, die Ausrichtung fördern, Know-how mobilisieren und eine zusammenhängende Ausführung über Regionen hinweg durch Einfluss statt direkte Autorität sicherstellen. Ein wichtiger Aspekt der Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit dem Siemens Global Life Science Team, um Synergien zu maximieren, integrierte Kundenansätze zu entwickeln und differenzierte Marktangebote zu schaffen. Voraussetzung ist Ihre rechtliche Eignung, im jeweiligen Land zu arbeiten Ihre neuen Verantwortlichkeiten Strategie & Marktentwicklung

• Definieren und besitzen Sie die vertikale Strategie von SI B Life Science, ausgerichtet auf die Wachstumsambitionen von Siemens und SI B
• Entwicklung eines umfassenden Marktsegmentierungsrahmens für die pharmazeutische Herstellung, Biotechnologie, Zell- und Gentherapie, Forschungseinrichtungen, Laboratorien, Impfstoffproduktion, Auftragsfertigungsorganisationen (CMOs / CDMOs) und aufstrebende Life Science-Segmente
• Identifizieren Sie Marktweißflächen, regionale Wachstumschancen, Kundeninvestitionstrends und neue Technologien, die die Life-Science-Infrastruktur beeinflussen
• Entwicklung und Umsetzung einer vertikalen Wachstums-Roadmap mit klaren Prioritäten, Zielen, KPIs und Anlageempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Global Life Science Team, um sicherzustellen, dass die Prioritäten von SI B mit der umfassenderen Life Science-Strategie und den Kundenbindungsprogrammen von Siemens in Einklang stehen Go-To-Market & Business Development
• Definieren und implementieren Sie Go-to-Market-Strategien für Zielsegmente, Regionen und Kontocluster
• Stärkung der Marktentwicklung durch ein strukturiertes Corporate Account Management (CAM)-Framework, das eine verbesserte Kundenabdeckung, strategische Kontoplanung und koordinierte Verfolgungsaktivitäten weltweit ermöglicht
• Förderung der Identifikation und Übernahme neuer Logos und strategischer Kunden.
• Verbesserung der Durchdringung lokaler und regionaler Life Science-Akteure durch Unterstützung von Länderorganisationen bei der Entwicklung fokussierter vertikaler Engagement-Pläne
• Erweitern und nutzen Sie ein Netzwerk von Channel-Partnern, Beratern, Ingenieurbüros, EPCs, Systemintegratoren und spezialisierten Ökosystempartnern, um die Marktreichweite und die Ausführungskapazität zu erhöhen Portfolio & Offering Development
• Definieren und leiten Sie die vertikale Life Science-Portfoliostrategie für SI B und gewährleisten Sie die Abstimmung zwischen Marktanforderungen, Kundenherausforderungen und SI B-Fähigkeiten
• Identifizieren Sie Marktanforderungen und aufkommende Trends, die in neue Lösungen, Anwendungen und Dienste übersetzt werden können
• Förderung der Entwicklung und Einführung neuer vertikal spezifischer Angebote, die auf Life Science-Kunden zugeschnitten sind, indem Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Compliance, Resilienz und operative Exzellenz genutzt werden
• Zusammenarbeit mit Business Units zur Entwicklung differenzierter Wertversprechen für kritische Life Science-Prioritäten wie: GMP-Compliance, Critical Environment Management, Energie- und Nachhaltigkeitsleistung, Digital Operations und Analytics, Gebäudeautomation und vernetzte Infrastruktur, Cybersecurity und Resilienz
• Identifizieren Sie Portfoliolücken und Champion Business Cases für zukünftige Investitionen und bieten Sie Entwicklung Stakeholder Engagement & Community Leadership
• Animieren und koordinieren Sie eine globale Gemeinschaft von Life Science-Experten, CAMs, Vertriebsleitern, vertikalen Vertretern der Länder, Portfoliospezialisten und Stakeholdern der Geschäftseinheit
• Förderung der Zusammenarbeit, des Austauschs von Best Practices, Erfolgsgeschichten und Customer Intelligence im gesamten Unternehmen
• Handeln Sie als primäre Schnittstelle zwischen SI B-Organisationen, Business Units, regionalen Vertriebsteams, Marketing und dem Global Life Science Team Thought Leadership & External Influence
• Handeln Sie als SI B Sprecher für die Life Science Vertikale, sowohl intern als auch extern
• Aufbau und Pflege von Führungsbeziehungen zu Life Science- und Pharmaunternehmen, Biotech-Führungskräften, Beratern, Ingenieurbüros und Branchenverbänden
• Repräsentieren Sie Siemens auf Life Science Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundenforen
• Vordenkerrolle in Bezug auf digitale Transformation, nachhaltige Labore, kritische Umgebungen, intelligente Fertigungsanlagen und zukunftsfähige Life Science-Infrastruktur Market Intelligence & Performance Management fördern
• Überwachung und Analyse von Markttrends, Kundeninvestitionen, regulatorischen Entwicklungen, Wettbewerbsdynamik und neuen Technologien im Life Science-Sektor
• Zusammenarbeit mit dem Global Life Science Team zur Umsetzung von Markterkenntnissen in strategische Wachstumsinitiativen
• Definieren und verfolgen Sie vertikale KPIs, einschließlich: Kundenabdeckung, neue Logo-Akquisition, CAM-Engagement-Effektivität, Pipeline-Wachstum, Umsatzbeitrag, Anteil am Wallet, Leistung des Partner-Ökosystems Ihre Talente und Erfahrungen
• 15+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, vertikale Strategie, Marktentwicklung, Portfoliomanagement oder kaufmännische Führung in der Life Science-Branche
• Starkes Verständnis der Marktdynamik von Life Science, einschließlich Pharmazeutika, Biotechnologie, Labors, Forschungsumgebungen und fortschrittlichen Produktionsanlagen
• Erfahrung in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und der Förderung des Wachstums durch kontobasierte und vertikal ausgerichtete Ansätze
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Definition und Ausführung von Marktstrategien mit messbaren kommerziellen Ergebnissen
• Starkes Verständnis von Gebäudetechnologien, digitalen Plattformen und kritischen Umgebungslösungen, die für Life Science-Einrichtungen relevant sind
• Demonstrierte Fähigkeit, Ergebnisse durch Einfluss in einer globalen Matrixorganisation zu erzielen
• Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn und Wachstumsdenken
• Tiefes Verständnis der Wertschöpfung und Marktentwicklung von Kunden
• Fähigkeit, verschiedene Stakeholder ohne direkte Autorität zu beeinflussen und auszurichten
• Starke Führung von Communities und funktionsübergreifenden Netzwerken
• Herausragende Kommunikation, Präsentation und Executive Engagement Fähigkeiten
• Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten mit datengesteuerter Entscheidungsfindung
• Leidenschaft für Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und kundenorientierte Lösungen
• Ausgezeichnete englische Kommunikationsfähigkeiten; zusätzliche Sprachen sind ein Plus
• MBA oder gleichwertig bevorzugt
• Bereitschaft, weltweit zu reisen, bis zu 50% Mitarbeitervorteile
• 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard
• Mobilitätszulage
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Employee Share Programmen
• Weitere Informationen zu Arbeitnehmerleistungen finden Sie hier Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie steht im Mittelpunkt unserer täglichen Interaktionen und ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung auszeichnet. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote Working sind für uns Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie an unserem Kulturquiz teilnehmen! Empowerment bedeutet für mich, mutig Verantwortung zu übernehmen, aber auch gehört zu werden und in einem respektvollen Umfeld auf echte Unterstützung zählen zu können. „ (Leiter Portfolio Sales Enablement) News und Stories Sehen Sie selbst, wie innovative Technologie die Gegenwart verändern kann. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Projekte mit Siemens-Technologie umgesetzt werden können, finden Sie hier einige aktuelle Beispiele. Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen Hier finden Sie eine Sammlung von häufig gestellten Fragen und eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Olger Talent Akquisitionspartner Ihr Weg zu Siemens - Wie wir Informationen für Personalvermittler einstellen: Siemens nimmt keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position an. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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