Projektleiter*in Bauten — Genossenschaft Migros Wallis

CHF 60'500 - 91'500
Genossenschaft Migros Wallis · Martigny (VS)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
Jetzt bewerben
Ort
Martigny
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 27 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Bei der Migros Wallis erwartet Sie ein Unternehmen, das Qualität, Genossenschaftssinn und Innovation in den Mittelpunkt stellt.

Wenn Sie den Kontakt mit Menschen schätzen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.

Hauptaufgaben

  • Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung der Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen
  • Verwaltung und Koordination von Baufirmen, Subunternehmern und Handwerkern
  • Kontrolle der Ausführung der Arbeiten gemäss den Plänen, den geltenden Vorschriften und den Sicherheitsstandards
  • Ausarbeitung und Überwachung von Bauprogrammen sowie Kostenvoranschlägen und -kontrollen
  • Aktive Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Ingenieuren und zuständigen Behörden
  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen auf der Baustelle
  • Erstellung der Dokumentation und Berichte über den Baufortschritt

Wichtige Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, Baunebengewerbe: Erfahrung in der Verwaltung und Leitung von Projekten
  • Höhere Fachschule: Höhere Berufsausbildung im Bereich Bauleitung mit Schwerpunkt Hochbau oder Spezialisierung im Projektmanagement im Bauwesen oder in der Renovierung
  • Französisch (sehr gute Kenntnisse): Deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen der französischen Sprache (mind. B2) Einsatzbereit, flexibel und reaktionsfähig
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Affinität für finanzielle und wirtschaftliche Belange Unternehmergeist und Führungsqualitäten
  • Fähigkeit mit Menschen umzugehen und Verhandlungsgeschick
  • Zuverlässig, gewissenhaft und gut organisiert
  • Kenntnisse in den technischen Bereichen des Bauwesens (HLKSE)
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u.
  • Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Faire Löhne: Label We pay fair
  • Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis

Was das Unternehmen bietet

  • Beherrschung der gängigen IT-Tools (M365), Autocad und Messerli von Vorteil Führerschein Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Anouchka Plaschy Conseillère RH
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Weitere Details

  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen auf der Baustelle
  • Französisch (sehr gute Kenntnisse): Deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen der französischen Sprache (mind. Einsatzbereit, flexibel und reaktionsfähig
  • Affinität für finanzielle und wirtschaftliche Belange Unternehmergeist und Führungsqualitäten
  • Beherrschung der gängigen IT-Tools (M365), Autocad und Messerli von Vorteil
  • Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Faire Löhne: Label We pay fair
  • Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen

Notizen und Originalinhalt

  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen
  • Anforderungen auf der Baustelle
  • Französisch (sehr gute Kenntnisse): Deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen der französischen Sprache (mind.
  • Einsatzbereit, flexibel und reaktionsfähig
  • Affinität für finanzielle und wirtschaftliche Belange
  • Unternehmergeist und Führungsqualitäten
  • Führerschein
  • Cosa offriamo
  • Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
  • Faire Löhne: Label We pay fair
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Wallis für diese Stelle?

Genossenschaft Migros Wallis gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Martigny an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Wallis?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Wallis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Wallis?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Wallis unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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