Mitarbeiterin Hauswirtschaft 80% (w/m) — Zuger Kantonsspital
- Ort
- Baar
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
- Reinigung in allen Abteilungen
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Arbeitszeiten zwischen 06.00 – 15.00 Uhr inklusive Wochenenddienst
- Mehrjährige Erfahrung in der Reinigung, Spitalerfahrung von Vorteil
- Teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Flexibilität; auch für Wochenendeinsätze und Abendeinsätze
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügiger Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?: Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Franziska Wyss, Leiterin Hauswirtschaft, T 041 399 45 62.
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Franziska Wyss
- Leiterin Hauswirtschaft Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Reinigung in allen Abteilungen Einhaltung von Hygienevorschriften
- Arbeitszeiten zwischen 06.00 – 15.00 Uhr inklusive Wochenenddienst
- Mehrjährige Erfahrung in der Reinigung, Spitalerfahrung von Vorteil
- Teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügiger Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Hauptaufgaben
- Reinigung in allen Abteilungen Einhaltung von Hygienevorschriften
- Arbeitszeiten zwischen 06.00 – 15.00 Uhr inklusive Wochenenddienst
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Reinigung, Spitalerfahrung von Vorteil
- Teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Flexibilität; auch für Wochenendeinsätze und Abendeinsätze Gute mündliche Deutschkenntnisse Unser Angebot:
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügiger Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?:
- Interessiert?
- Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakte
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Franziska Wyss, Leiterin Hauswirtschaft, T 041 399 45 62. Esther Lattmann Personalfachfrau Franziska Wyss
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Weitere Details
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Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Reinigung in allen Abteilungen
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Ihr Profil:
- Hohe Motivation und Flexibilität; auch für Wochenendeinsätze und Abendeinsätze
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
- Unser Angebot:
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Franziska Wyss
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zuger Kantonsspital für diese Stelle?
Zuger Kantonsspital gibt CHF 55'600 - 84'800 brutto pro Jahr für diese Position in Baar an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zuger Kantonsspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zuger Kantonsspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zuger Kantonsspital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zuger Kantonsspital unter jobs.zgks.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
