Manager der Grünflächen (M/F) — Rolex
- Ort
- Genève
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 58 Tagen
Rollenüberblick
Einleitung Für unsere Abteilung Einkauf, Support & Infrastruktur suchen wir einen Green Spaces Manager (m/w), dessen Hauptaufgabe die Verwaltung unserer Innen- und Außengrünflächen sein wird. Aufgaben
Beaufsichtigung von Dienstleistern, die für die Pflege von Grünflächen und Zimmerpflanzen verantwortlich sind und dabei die Qualität und Einhaltung von Biodiversitätsstandards sicherstellen.
Verwaltung von Grünflächen im Innen- und Außenbereich an den verschiedenen Standorten.
- Einleitung Für unsere Abteilung Einkauf, Support & Infrastruktur suchen wir einen Green Spaces Manager (m/w), dessen Hauptaufgabe die Verwaltung unserer Innen- und Außengrünflächen sein wird. Aufgaben
- Beaufsichtigung von Dienstleistern, die für die Pflege von Grünflächen und Zimmerpflanzen verantwortlich sind und dabei die Qualität und Einhaltung von Biodiversitätsstandards sicherstellen.
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung wünschenswert Fazit Wir bieten Ihnen ein anregendes Umfeld, hervorragende Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitlösungen und erstklassige Sozialleistungen.
- Wir danken Ihnen für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Diplome).
Was das Unternehmen bietet
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung wünschenswert Fazit Wir bieten Ihnen ein anregendes Umfeld, hervorragende Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitlösungen und erstklassige Sozialleistungen.
- Wir danken Ihnen für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Diplome).
Weitere Details
- Einleitung Für unsere Abteilung Einkauf, Support & Infrastruktur suchen wir einen Green Spaces Manager (m/w), dessen Hauptaufgabe die Verwaltung unserer Innen- und Außengrünflächen sein wird.
- Projektmanagement im Zusammenhang mit der Entwicklung von Grünflächen Pflanzen, deren Pflege, Bewässerungssysteme, Gründächer und ökologische Landschaftsgestaltungstechniken Gute Kenntnisse der Artenvielfalt Computerkenntnisse der Office-Suite
- Dynamische, neugierige Person und Vorschlagsstärke Fähigkeit, allein oder im Team zu arbeiten
Notizen und Originalinhalt
- Projektmanagement im Zusammenhang mit der Entwicklung von Grünflächen Pflanzen, deren Pflege, Bewässerungssysteme, Gründächer und ökologische Landschaftsgestaltungstechniken
- Gute Kenntnisse der Artenvielfalt
- Computerkenntnisse der Office-Suite
- Dynamische, neugierige Person und Vorschlagsstärke
- Fähigkeit, allein oder im Team zu arbeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Rolex für diese Stelle?
Rolex gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Rolex?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Rolex, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Rolex?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Rolex unter carrieres-rolex.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
