Junior Transformation Officer — Union Bancaire Privée
- Ort
- Geneva, Switzerland
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 70 Tagen
Rollenüberblick
Position Summary
The Junior Transformation Officer plays a key role in driving the execution of Group Compliance’s transformation agenda.
The role focuses on monitoring project progress , following up on key initiatives , and supporting operational teams in the formalisation of documents, deliverables, and governance materials.
- Position Summary
- The Junior Transformation Officer plays a key role in driving the execution of Group Compliance’s transformation agenda.
- Key Responsibilities Project and initiative follow-up
- Track the progress of key projects and initiatives within Group Compliance (milestones, deliverables, risks, dependencies).
Hauptaufgaben
- Key Responsibilities Project and initiative follow-up
- Track the progress of key projects and initiatives within Group Compliance (milestones, deliverables, risks, dependencies).
- Maintain and update project dashboards and trackers, ensuring information is accurate and up to date.
- Follow up with project owners and workstream leads on actions, deadlines, and open points, and escalate issues when required.
- Contribute to the identification of risks and issues, and support the definition and follow-up of mitigation actions. Running projects and workstreams
- Take ownership of smaller projects or specific workstreams within larger programmes (from scoping to delivery).
- Coordinate stakeholders, plan activities, and monitor progress against objectives and timelines.
- Contribute to change management activities (communication, awareness sessions, simple training materials) when relevant. Content preparation and formalisation
- Support operational teams in the formalisation of project documentation (charters, roadmaps, action plans, status reports).
- Prepare and structure presentations and briefing materials for steering committees, management meetings, and other governance forums.
Weitere Details
- Contribute to the identification of risks and issues, and support the definition and follow-up of mitigation actions. Running projects and workstreams
- Contribute to change management activities (communication, awareness sessions, simple training materials) when relevant. Content preparation and formalisation
- Contribute to the standardisation and improvement of templates (slides, reports, action logs, decision logs). Continuous improvement and support
- Previous exposure to an international and multicultural environment is a plus. Behavioural competencies
- Team player, flexible, and service-oriented mindset. 4. Education and Experience
- Previous exposure to an international and multicultural environment is a plus. 5.
Notizen und Originalinhalt
- Contribute to the identification of risks and issues, and support the definition and follow-up of mitigation actions.
- Running projects and workstreams
- Contribute to change management activities (communication, awareness sessions, simple training materials) when relevant.
- Content preparation and formalisation
- Contribute to the standardisation and improvement of templates (slides, reports, action logs, decision logs).
- Continuous improvement and support
- Previous exposure to an international and multicultural environment is a plus.
- Behavioural competencies
- Team player, flexible, and service-oriented mindset. 4.
- Education and Experience
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Union Bancaire Privée für diese Stelle?
Union Bancaire Privée gibt CHF 51'100 - 77'500 brutto pro Jahr für diese Position in Geneva, Switzerland an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Union Bancaire Privée?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Union Bancaire Privée, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
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