IT Product Manager — yellowshark AG
- Ort
- Zug
- Vertrag
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- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
30.10.2026 IT Product Manager 6300 Zug (Hybrid) Development
- Festanstellung
Hybrid Lohnband 115'000 - 135'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und aus Ideen konkrete Lösungen zu entwickeln. Dabei verlierst du weder die Bedürfnisse der Kunden noch die wirtschaftlichen Ziele aus den Augen. Du erkennst, was Kunden wirklich brauchen, verstehst technologische Zusammenhänge und hast den Blick dafür, wie aus einer guten Idee ein erfolgreiches Produkt wird? Dann bist du bei uns genau richtig! 02 Ihre Aufgabe – Markttrends analysieren, Wettbewerb beobachten und eine klare Produktvision sowie langfristige Entwicklungsziele definieren. – Anforderungen aufnehmen, Feedback auswerten und daraus konkrete Ideen für neue Funktionen und Verbesserungen ableiten. – Anforderungen priorisieren, Roadmaps erstellen und die Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams begleiten. – Neue Technologien und Marktchancen erkennen und prüfen, wie diese sinnvoll in bestehende oder neue Produkte integriert werden können. – Zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Kunden vermitteln und sicherstellen, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Produktziele hinarbeiten. – Kennzahlen analysieren, die Performance unserer Produkte bewerten und gezielte Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten. – Neue Funktionen und Produkteinführungen koordinieren und deren Mehrwert intern wie extern verständlich vermitteln. 03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
04
Ihr Profil
– Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. – Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld. – Ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung, digitale Produkte und moderne Technologien. – Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse. – Erfahrung in der Priorisierung von Anforderungen, der Planung von Produkt-Roadmaps und der Koordination unterschiedlicher Anspruchsgruppen. – Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. – Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, Produkte kontinuierlich besser zu machen. Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen, bringst aber Begeisterung für Technologie, ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und den Willen zur Weiterentwicklung mit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 05 Wissenswertes Du willst Innovationen vorantreiben, Kundenbedürfnisse in konkrete Lösungen übersetzen und die digitale Zukunft aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zug liegt bei CHF 114'500 - 195'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zug ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.