Hardware Integration Ingenieur (m/f/d) — Coopers Group AG

NeuCHF 78'500 - 119'000
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: Ingegneria Contratto: contracting Salario: CHF 78'500 - 119'000
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Ort
Zug
Vertrag
contracting
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 78'500 - 119'000

Rollenüberblick

For our client in the MedTech industry, we are looking for a hardware integration Engineer

Hauptaufgaben

  • & Responsibilities:
  • Driving System Integration & Integrity: You will act as a guardian of system quality, leading the physical and logical integration of hardware and software modules into a cohesive, high-performing whole. Hardware Parametrization &
  • Firmware Interaction: Rather than just verifying a small part in isolation, you will define critical parameters, configure and program test software, and parameterize the firmware and software to optimize performance and ensure smooth and reliable operation over its lifetime.
  • Proactive Robustness & Endurance Testing: Instead of simply executing scripts, you will design and arrange advanced electromechanical test setups, long-term endurance trials, and lifetime reliability tests (targeting critical metrics like MTBF and MTBRV) to explore the system's limits under real-world conditions including SW.
  • Transforming Data into Insight: You will listen to what our instruments are telling us.
  • By continuously supervising parameters, tracking hardware counters, and analyzing complex data logs, you will turn raw observations into actionable improvements.
  • Collaborative Troubleshooting & Root-Cause Analysis: You will own the journey of mechatronic issues from first discovery to resolution.
  • Collaborating across electronics, mechanics, firmware and software teams, you will perform deep-dive troubleshooting to deliver elegant, fact-based fixes.
  • Bridge-Building across R&D and Operations: You will serve as a key technical partner, ensuring the smooth transfer of robust, validated mechatronic designs to our global manufacturing and service partners. Must Haves:
  • A BSc/MSc degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Systems Engineering, Mechatronics, or a related discipline

Wichtige Anforderungen

  • Engineering - Mechanical Engineering Contracting Part Time, 90-100% asap - 12 momths + extension Software engineering

Weitere Details

  • Tasks & Responsibilities:
  • Driving System Integration & Integrity: You will act as a guardian of system quality, leading the physical and logical integration of hardware and software modules into a cohesive, high-performing whole. Hardware Parametrization &
  • Bridge-Building across R&D and Operations: You will serve as a key technical partner, ensuring the smooth transfer of robust, validated mechatronic designs to our global manufacturing and service partners.
  • The person works precisely and persistently, communicating technical findings with empathy and clarity to foster collaborative solutions. Fluency in English is required;

Notizen und Originalinhalt

  • Driving System Integration & Integrity: You will act as a guardian of system quality, leading the physical and logical integration of hardware and software modules into a cohesive, high-performing whole.
  • Hardware Parametrization &
  • Must Haves:
  • The person works precisely and persistently, communicating technical findings with empathy and clarity to foster collaborative solutions.
  • Fluency in English is required;
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?

Coopers Group AG gibt CHF 78'500 - 119'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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