Young Talent Programme – eingeschränkte Revisionen (70 - 100%) — PwC Switzerland
- Ort
- Zug
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 126 Tagen
Vollständige Beschreibung
Grow here. Go further.
Your Team
Du willst schneller mehr Verantwortung übernehmen als andere und suchst keinen Standard-Job, sondern eine steile Lernkurve, echte Ownership und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Strukturiertes Arbeiten, schnelles Denken und der Anspruch, mehr zu leisten als erwartet, gehören zur eigenen Motivation? Dann passt dieses Programm. Zürich Herbst 2026 100% Assurance Everyone welcome ID: 732820WD
Your Impact
- Durchführung eingeschränkter Revisionen (AG, GmbH, Stiftungen etc.) mit zunehmender Eigenständigkeit
- Frühe Übernahme eines eigenen Kundenportfolios und Rolle als direkte Ansprechperson
- Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Gezielter Einsatz digitaler Tools sowie Einbringen eigener Verbesserungsansätze
- Sicheres Agieren zwischen Kund:innen, Team und Engagement Leadership
- Beschleunigte fachliche und persönliche Entwicklung durch Hands-on-Verantwortung
Was wir bieten
- Frühe Verantwortung statt langes Zuschauen
- Steile Lernkurve in einem leistungsorientierten Umfeld
- Direkter Zugang zu erfahrenen Team Leadern und Coaching on the job
- Flexibles Arbeiten (Kunde, Office, Remote)
- Ein Team, das Leistung erkennt und gezielt fördert
Your Skill Set
- 1–3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, Treuhand, Accounting oder Audit
- Sehr gutes Verständnis für Buchhaltung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Schnelle Auffassungsgabe sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Motivation zur Weiterentwicklung in Richtung Treuhänder:in oder Wirtschaftsprüfer:in
Was dich von anderen unterscheidet
- Aktiver Gestaltungswille statt reines Mitlaufen
- Hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere in Peak-Zeiten
- Aktives Einholen von Feedback und konsequente Umsetzung
- Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
- Hoher Anspruch an die eigene Leistung
Gib bitte dein Wunschpensum an. Your Benefits
Hybrid Flexible Working Model
Our work model enables you to spend part of your time working in the office and part at home (provided this is your preference) – unless you’re at your clients’ premises, which is of course always the priority. This approach allows you to tailor your schedule to your personal working style.
Learn and Grow
Our learning and development approach helps you gain valuable skills and knowledge to advance your career, not just at PwC. We offer a variety of internal and external courses for training and upskilling. Identify your strengths and areas for improvement and gain new skills to achieve your professional goals. You’ll build confidence, enhance your job performance, and take your career to the next level.
Sustainable Performance
PwC is committed to creating an environment of sustainable performance. We therefore offer a range of resources such as sustainable performance workshops, self-leadership trainings, resilience and mindfulness sessions, nutrition webinars, and yoga courses.
Vacation and Leave
From maternity, paternity, and adoption leave to vacation and paid leave, we know it’s essential to take time away from work. At PwC, you can enjoy a variety of leave options to recharge, relax, or achieve personal milestones.
Volunteering
Are you passionate about doing good and making a difference? That’s great, because so are we at PwC. We encourage you to participate in volunteer work by offering paid time off for volunteering activities. Our Corporate Sustainability programmes help you find purpose and fulfilment while working with us.
My Benefits Portal
Introducing our special offers and discount platform! With this platform, you’ll have access to exclusive deals and discounts on a variety of products and services. Whether you’re looking for the latest fashion trends, the hottest tech products, or the best travel packages, our platform offers something for you.
About PwC
Grow here. Go further. At PwC Switzerland, we help clients build trust and reinvent so they can turn complexity into competitive advantage. We're part of a tech-forward, people-empowered network and help clients build, accelerate and sustain momentum across audit, assurance, tax, legal, workforce, deals and consulting. offices employees women nationalities average age million CHF gross revenue PwC Switzerland and Liechtenstein PwC Zurich: Birchstrasse 160, 8050 Zurich PwC Aarau: Bleichemattstrasse 43, 5000 Aarau PwC Basel: St. Jakobs-Strasse 25, 4052 Basel PwC Bern: Bahnhofplatz 10, 3001 Bern PwC Geneva: Avenue Giuseppe-Motta 50, 1202 Geneva PwC Lausanne: Avenue Charles Ferdinand Ramuz 45, 1009 Pully PwC Lugano: Piazza Indipendenza 1, 6900 Lugano PwC Lucerne: Robert-Zünd-Strasse 2, 6005 Lucerne PwC Neuchâtel: Rue des Epancheurs 6, 2000 Neuchâtel PwC St. Gallen: Kornhausstrasse 25, 9000 St. Gallen PwC Winterthur: Bahnhofplatz 8, 8400 Winterthur PwC Zug: Dammstrasse 21, 6300 Zug PwC Ruggell, Liechtenstein: Industriering 40, 9491 Ruggell
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet PwC Switzerland für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zug liegt bei CHF 107'500 - 188'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von PwC Switzerland mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PwC Switzerland?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PwC Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zug ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PwC Switzerland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PwC Switzerland unter pwc.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
