Biospecimen Specialist (m/f/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Zug
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Der Biospecimen-Spezialist ist für den Erwerb und / oder das Management von Biospecimens und allen zugehörigen Proben- / Testdaten in Übereinstimmung mit lokalen regulatorischen Anforderungen, Qualität, Geschäfts- und Branchenbest Practices / Standards verantwortlich.
Standort: Rotkreuz
Vertragslaufzeit: 12 Monate/mögliche Verlängerung
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Biospecimen Acquisition & Compliance: Führen Sie die End-to-End-Biospecimen-Akquisition durch die Erfassung von Anforderungen, die Entwicklung des Arbeitsumfangs, die Überprüfung und Verhandlung von Lieferantenangeboten und Materialtransfervereinbarungen und die Erleichterung von Kaufanforderungen, um die strikte Einhaltung von Qualität, Compliance und Best Practices der Branche sicherzustellen.
- Data Management & LIMS Operations: Verwalten Sie den gesamten Biospecimen-Datenlebenszyklus, einschließlich Datenübertragung, Überprüfung, Transkription, Qualitäts-/Konsistenzprüfungen und Auflösung von Diskrepanzen. Übernahme der Rechenschaftspflicht für die genaue Dateneingabe und Ausführung aller Datenfunktionen innerhalb validierter Laborinformationsmanagementsysteme (LIMS).
- Project Oversight & Stakeholder Engagement: Proaktive Überwachung des Probenakquisitionsfortschritts, Identifizierung und Lösung von Problemen und Übernahme der Verantwortung für die Genauigkeit, Qualität und Aktualität der Ergebnisse. Effektive Verbindung mit internen und externen Stakeholdern, um Zeitpläne festzulegen und definierte Projektziele zu erreichen.
- Dokumentation und regulatorische Wartung: Gewährleistung der kontinuierlichen Prozess-Compliance, einschließlich der genauen Erfassung und Pflege aller erforderlichen rechtlichen, regulatorischen und ethischen Dokumentation gemäß den festgelegten BAM-Verfahren.
Anforderungen
- Life Science Bachelor oder gleichwertig.
- 1-3 Jahre einschlägige Erfahrung in Probengewinnung, Datenmanagement, Biobanking oder verwandten Bereichen.
- Demonstrierte praktische Erfahrung in biologischen Probensammlung, Handhabung, Verarbeitung, Tracking und Biobanking-Workflows nach Standardbetriebsverfahren (SOPs).
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung von klinischen Studienbetrieben, Protokollen und Ergebnissen vom Studienstart bis zum Abschluss unter Einhaltung definierter Projektzeitpläne, Meilensteine und Umfang.
- Starkes Fachwissen über globale regulatorische Rahmenbedingungen (FDA und / oder EMA-Richtlinien), Good Clinical Practice (GCP / ICH-GCP), Institutional Review Boards (IRBs / IECs) und bioethische Prinzipien für die klinische Forschung.
- Solides Verständnis der Datenschutzanforderungen und regulatorischen Standards (z. B. DSGVO, HIPAA) für die Zustimmung des Patienten, die Handhabung von Proben und die Integrität klinischer Daten.
Stellenprofil
- Life Sciences - R&D Labor
- Zug
- Vertrag
- Teilzeit, 100%
- So schnell wie möglich - Dauer geplant für 12 Monate
- Biospecimen, Biobanking, GCP, LIMS
Anforderungen
Candidates •
Coopers Portal
Coopers Care
Specialization
Placements
Contracting
Payrolling
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zug liegt bei CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coopers Group AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zug ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
