Teamleiter*in Sicherheit 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit .
Dazu benötigen wir Mitarbeitende, welche sich mit diesen Grundwerten identifizieren und dazu beitragen, diese Vision umzusetzen.
Das geht nur, wenn die physische Sicherheit vollumfänglich gewährleistet ist.
- «Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit .
- Dazu benötigen wir Mitarbeitende, welche sich mit diesen Grundwerten identifizieren und dazu beitragen, diese Vision umzusetzen.
Kontakte
- Gerne beantwortet Helmut Capol, Leiter Infrastruktur, Telefon 071 231 31 10, deine Fragen. Bewerbung
- www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.
- Ich bin interessiert und möchte mich bewerben
Weitere Details
- Dann freuen wir uns auf dich! Das wirst du bewirken
- Mit deinem konzeptionellen und strategischen Blick stellst du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstrategie und -konzepte sicher. Das bringst du mit
- Für die Sicherheit unserer Bank bist du bereit, Pikett zu leisten.
- Gerne beantwortet Helmut Capol, Leiter Infrastruktur, Telefon 071 231 31 10, deine Fragen.
Notizen und Originalinhalt
- Dann freuen wir uns auf dich!
- Das wirst du bewirken
- Mit deinem konzeptionellen und strategischen Blick stellst du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstrategie und -konzepte sicher.
- Das bringst du mit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SGKB Bewerbermanagement Stellen für diese Stelle?
SGKB Bewerbermanagement Stellen gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SGKB Bewerbermanagement Stellen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SGKB Bewerbermanagement Stellen unter recruitingapp-1154.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
