System Ingenieur Zutrittssysteme 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
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- Emmen
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- Veröffentlicht
- vor 105 Tagen
Rollenüberblick
- Verantwortlich für die technische Konzeption und Integration von Zutrittskontrollsystemen in bestehende IT-Umgebungen
- Sicherstellung der Anbindung an Server- und Datenbanksysteme, Integration von Lösungen sowie Gewährleistung einer sicheren Kommunikation innerhalb der Netzwerkarchitektur
- Analyse von Systemanforderungen und Schnittstellen (z. B. API, SOAP-basiert), Begleitung von Implementierungen sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Plattformbetriebs
- Verantwortlich für das Incident- und Problem-Management im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich mechanischer und elektronischer Zutrittskontrollsysteme inklusive Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik
- Planung, Kalkulation, Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation der Systeme sowie Weiterentwicklung von Standards im Fachbereich
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie punktuelle Mitarbeit im zentralen Ausweisbüro und Support
- Abgeschlossene Berufsausbildung; IT-Experte im Bereich Softwareentwicklung, Architektur und Schulung vorzugsweise im Bereich Zutrittssysteme
- Sehr gute Kenntnisse von Technologien wie Server, Datenbanken, Netzwerke, Programmierung wie (MSSQL, .NET, PoSh, HTML, CSS, Java etc.) und Anbindung von Schnittstellen (REST, SOAP, API).
- Sehr gute MS-Office, IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen. Sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (Zutritt, Fluchtwege, Einbruchmeldeanlagen) und Projektmanagement
- Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung)
- Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61
- Verantwortlich für die technische Konzeption und Integration von Zutrittskontrollsystemen in bestehende IT-Umgebungen
- Sicherstellung der Anbindung an Server- und Datenbanksysteme, Integration von Lösungen sowie Gewährleistung einer sicheren Kommunikation innerhalb der Netzwerkarchitektur
- Abgeschlossene Berufsausbildung;
- IT-Experte im Bereich Softwareentwicklung, Architektur und Schulung vorzugsweise im Bereich Zutrittssysteme
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die technische Konzeption und Integration von Zutrittskontrollsystemen in bestehende IT-Umgebungen
- Sicherstellung der Anbindung an Server- und Datenbanksysteme, Integration von Lösungen sowie Gewährleistung einer sicheren Kommunikation innerhalb der Netzwerkarchitektur
- Analyse von Systemanforderungen und Schnittstellen (z.
- API, SOAP-basiert), Begleitung von Implementierungen sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Plattformbetriebs
- Verantwortlich für das Incident- und Problem-Management im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich mechanischer und elektronischer Zutrittskontrollsysteme inklusive Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik
- Planung, Kalkulation, Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation der Systeme sowie Weiterentwicklung von Standards im Fachbereich
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie punktuelle Mitarbeit im zentralen Ausweisbüro und Support
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung;
- IT-Experte im Bereich Softwareentwicklung, Architektur und Schulung vorzugsweise im Bereich Zutrittssysteme
- Sehr gute Kenntnisse von Technologien wie Server, Datenbanken, Netzwerke, Programmierung wie (MSSQL, .NET, PoSh, HTML, CSS, Java etc.) und Anbindung von Schnittstellen (REST, SOAP, API).
- Sehr gute MS-Office, IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen. Sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (Zutritt, Fluchtwege, Einbruchmeldeanlagen) und Projektmanagement
- Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung)
- Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist
- +41 58 460 40 61
Weitere Details
- Sehr gute MS-Office, IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen. Sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil
- Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Talent Acquisition Specialist
Notizen und Originalinhalt
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- Sehr gute MS-Office, IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen.
- Sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil
- Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Emmen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
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