Strategische/r EinkäuferIn Immobilien (Bauleistungen, Generalplaner. Generalunternehmer) 80-100% (w/m/d) — RUAG AG

CHF 69'500 - 106'000
RUAG AG · Emmen (LU)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Emmen
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 54 Tagen
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Responsabilita

  • Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben
  • Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Bauvorhaben, regulatorischen Anforderungen und der SIA- und KBOB-Leitfäden
  • Vorbereiten und Durchführen von Vergabegespräche und Erstellen von Verträgen bei Beschaffungen für Planer- Leistungen mit Fokus Architektur- und Generalplanerleistungen
  • Anleiten der angebundenen Planer für die Beschaffungen von Werk- und Lieferleistungen sowie General- oder Totalunternehmerleistungen
  • Monitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends
  • Sicherstellen der Qualität, Transparenz, Fairness und Rechtssicherheit im Beschaffungsprozess sowie allfälligen Nachtragsmanagement
  • Weiterentwickeln von Prozessen, Vorlagen und Serviceangebot des Procurement sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk- und Lieferleistungen ## Requisiti
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen- oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur- und Generalplanerleistungen, oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld mit Zusatzqualifikationen im Bereich Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards
  • Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und Vertragsmanagement
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil ## Vantaggi ## Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Dazu gehören zum Beispiel: ## Processo di candidatura ## So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.

Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.

E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Contatto Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61

Hauptaufgaben

  • Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben
  • Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Bauvorhaben, regulatorischen Anforderungen und der SIA- und KBOB-Leitfäden
  • Vorbereiten und Durchführen von Vergabegespräche und Erstellen von Verträgen bei Beschaffungen für Planer- Leistungen mit Fokus Architektur- und Generalplanerleistungen
  • Anleiten der angebundenen Planer für die Beschaffungen von Werk- und Lieferleistungen sowie General- oder Totalunternehmerleistungen
  • Monitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends
  • Sicherstellen der Qualität, Transparenz, Fairness und Rechtssicherheit im Beschaffungsprozess sowie allfälligen Nachtragsmanagement
  • Weiterentwickeln von Prozessen, Vorlagen und Serviceangebot des Procurement sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk- und Lieferleistungen

Wichtige Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen- oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur- und Generalplanerleistungen, oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld mit Zusatzqualifikationen im Bereich Beschaffung, Vertragsrecht oder Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards
  • Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und Vertragsmanagement
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

  • Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Bewerbungsprozess

  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61

Weitere Details

  • Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Contatto Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61

Notizen und Originalinhalt

  • Responsabilita
  • Teamplayer mit analytischer Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
  • Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
  • E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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