Senior Executive Assistent 60-100%, Genève (or Zurich), (f/m/d) — Julius Baer
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Die Rolle des Executive Assistant zur Unterstützung des Market Head Intermediaries Western Switzerland & Americas ist eine strategische Position, die einen erfahrenen, diskreten, ergebnisorientierten und sehr enthusiastischen Fachmann erfordert.
- Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
- Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Internationale Beziehungen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle oder einer geschäftlichen Koordination, vorzugsweise im Private Banking oder bei Finanzdienstleistungen
Wichtige Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Internationale Beziehungen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle oder einer geschäftlichen Koordination, vorzugsweise im Private Banking oder bei Finanzdienstleistungen
- Möglichkeit, regelmäßig zwischen Zürich und Genf zu reisen
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem Senior Executive Umfeld mit Diskretion und Professionalität zu arbeiten
- Starkes Verständnis von Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen und wichtigen Leistungstreibern Englisch und Französisch fließend;
- Spanisch- und Deutschkenntnisse sind ein starker Vorteil
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Organisational Excellence: Fähigkeit zum effizienten Multitasking bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von Genauigkeit und Detailgenauigkeit
- Initiative & Problemlösung: Bedürfnisse antizipieren und Lösungen ohne ständige Überwachung vorschlagen
- Kommunikationsfähigkeiten: Klarer, prägnanter und diplomatischer Kommunikator über Ebenen und Kulturen hinweg.
- Team Collaboration: Funktioniert sowohl unabhängig als auch als Teil funktionsübergreifender Teams
- Diskretion & Integrität: Umgang mit vertraulichen Informationen mit höchster Sensibilität und Vertrauenswürdigkeit
Kontakte
- Dienen Sie als Gatekeeper, indem Sie Anrufe und E-Mails überprüfen, sensible Korrespondenz bearbeiten und eine rechtzeitige Nachverfolgung sicherstellen
- Als Verbindung zwischen dem Hauptsitz und dem Genfer Büro fungieren und die Ausrichtung auf Politik, Kommunikation und Veränderungsinitiativen sicherstellen
- Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Finanz-, HR-, Compliance- und Rechtsabteilungen, falls erforderlich, insbesondere in Bezug auf Dokumentation und Genehmigungen
- Überwachung der wesentlichen Leistungsindikatoren (KPIs) für den Markt;
- Erstellung wöchentlicher/monatlicher Berichte
- Erleichterung interner Governance-Prozesse: Organisation von Sitzungen des regionalen Managementausschusses, Verfolgung von Aktionspunkten und Pflege von Sitzungsprotokollen und Folgemaßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung lokaler Wachstumsstrategien unter Anleitung des Market Head
- Chancen für Prozessverbesserungen und digitale Transformation identifizieren
- Wahrung der strengen Vertraulichkeit aller Angelegenheiten
Weitere Details
- Bei Julius Bär, wo Exzellenz und Kundenorientierung unsere Kultur bestimmen, erfordert diese Rolle höchste Standards an Professionalität, Diskretion und Serviceorientierung in einem schnelllebigen, Multi-Stakeholder-Umfeld. IHRE HERAUSFORDERUNG
- Starkes Verständnis von Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen und wichtigen Leistungstreibern Englisch und Französisch fließend;
Notizen und Originalinhalt
- Bei Julius Bär, wo Exzellenz und Kundenorientierung unsere Kultur bestimmen, erfordert diese Rolle höchste Standards an Professionalität, Diskretion und Serviceorientierung in einem schnelllebigen, Multi-Stakeholder-Umfeld.
- IHRE HERAUSFORDERUNG
- IHR PROFIL
- Starkes Verständnis von Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen und wichtigen Leistungstreibern
- Englisch und Französisch fließend;
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Geneva an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
