Personalwesen Services Spezialist — Idorsia Pharmaceuticals
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 43 Tagen
Rollenüberblick
Über das Unternehmen Der Zweck von Idorsia ist es, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und zu vermarkten, um mehr Patienten zu helfen.
Mit Hauptsitz in der Schweiz – einem Biotech-Hub in Europa – ist Idorsia ein hochkarätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer kleiner Moleküle spezialisiert hat, mit dem Ziel, den Horizont therapeutischer Optionen zu verändern.
Wir suchen einen HR Services Specialist, der unserem HR Services Team beitritt!
- Über das Unternehmen Der Zweck von Idorsia ist es, innovative Medikamente zu entdecken, zu entwickeln und zu vermarkten, um mehr Patienten zu helfen.
- Mit Hauptsitz in der Schweiz – einem Biotech-Hub in Europa – ist Idorsia ein hochkarätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer kleiner Moleküle spezialisiert hat, mit dem Ziel, den Horizont therapeutischer Optionen zu verändern.
Weitere Details
- Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt darin, eine zeitnahe und genaue Verwaltung der HR-Prozesse/-Operationen sicherzustellen, Mitarbeiter und HR-Geschäftspartner zu unterstützen und Informationen zu administrativen Fragen im Zusammenhang mit Verträgen, Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Arbeitsverwaltung usw. für unsere europäischen und internationalen Märkte bereitzustellen.
- Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus: Onboarding Mitarbeitertransfers
- Ausbildung in Verwaltung (KV) und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. „Eidg.) Dipl. Personalfachmann/-frau oder gleichwertig
- Angewandte Kenntnisse des europäischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherung und des Steuersystems sind ein Plus Computer- und Softwarenutzungskenntnisse Starke Kundenorientierung
- Nachgewiesene effektive Kommunikationsfähigkeiten Effektiver Teamplayer
Notizen und Originalinhalt
- Aufgabenbereich
- Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus: Onboarding
- Mitarbeitertransfers
- Ausbildung in Verwaltung (KV) und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. „Eidg.) Dipl.
- Personalfachmann/-frau oder gleichwertig
- Angewandte Kenntnisse des europäischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherung und des Steuersystems sind ein Plus
- Computer- und Softwarenutzungskenntnisse
- Starke Kundenorientierung
- Nachgewiesene effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Effektiver Teamplayer
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Idorsia Pharmaceuticals für diese Stelle?
Idorsia Pharmaceuticals gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Idorsia Pharmaceuticals?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Idorsia Pharmaceuticals, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Idorsia Pharmaceuticals?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Idorsia Pharmaceuticals unter careers.idorsia.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
