Mitarbeiter Strategiekommunikation & Berichterstattung (w/m/d) befristet — Raiffeisen
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Heute
Vollständige Beschreibung
02.11.2026 St. Gallen Mitarbeiter Strategiekommunikation & Berichterstattung (w/m/d) befristet60-100%
Werde Teil unseres Teams!
Die Abteilung Gruppenkommunikation ist verantwortlich für die Kommunikationsstrategie der Raiffeisen Gruppe nach innen und aussen. Sie erbringt Kommunikationsberatung und -unterstützung innerhalb der Raiffeisen Gruppe hinsichtlich Positionierung sowie reputationsrelevanter Fragestellungen. Als Unterstützung für unser Team Strategiekommunikation & Berichterstattung mit Standort in St. Gallen sowie der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir per sofort eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit hohem Mass an Eigenverantwortung bis Ende Dezember 2026 (Option auf Verlängerung).
Was erwartet dich?
- Unterstützung des Teams bei jeglichen Aufgaben rund um die Strategiekommunikation und Berichterstattung
- Konzeption, Recherche und Umsetzung von redaktionellen Inhalten inkl. Ghostwriting
- Kommunikative Begleitung von Projekten
- Erstellen von Konzepten, Positionen, Sprachregelungen, Präsentationen, Q&A und Briefings
Was bringst du mit?
- In laufendem oder abgeschlossenem Studium in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Kommunikationserfahrung (kunden- oder agenturseitig), vorzugsweise in der Finanzbranche
- Starke analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Italienisch-Kenntnisse sind von Vorteil
«Als Teil unseres Teams arbeitest du an Themen, die die gesamte Raiffeisen Gruppe bewegen. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, bringst deine Ideen ein und gestaltest gemeinsam mit uns Kommunikation, die Wirkung entfaltet.» Rahel Rohner Leiterin Strategiekommunikation & Berichterstattung Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Möchtest du mehr über uns erfahren?
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Raiffeisen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Gallen liegt bei CHF 81'500 - 114'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Raiffeisen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Raiffeisen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Raiffeisen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Raiffeisen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Raiffeisen unter raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
