Leiter der Einheit Versicherung — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
Rollenüberblick
Um auf die zunehmende Anzahl der dem Dienst übertragenen Mandate und im Rahmen der neuen Organisation der administrativen und finanziellen Unterstützung (SAF) zu reagieren, suchen wir eine Person, die eine Einheit von Leistungen im Zusammenhang mit der Versicherung von Personen unter Kurat führt.
In dieser Funktion als Leiterin der Versicherungsabteilung, im Rahmen der administrativen und finanziellen Unterstützung des Dienstes (SAF), treiben Sie etwa zehn Mitarbeiter an und unterstützen professionelle Erziehungsberechtigte aktiv in ihren Erwachsenen- oder Kinderschutzmandaten.
Indem Sie diese Mission wählen, die Sinn und Verantwortung trägt, tragen Sie zu einer konsequenten und sorgfältigen Anwendung der Vorteile bei, auf die Menschen unter Kurat Anspruch haben.
- Um auf die zunehmende Anzahl der dem Dienst übertragenen Mandate und im Rahmen der neuen Organisation der administrativen und finanziellen Unterstützung (SAF) zu reagieren, suchen wir eine Person, die eine Einheit von Leistungen im Zusammenhang mit der Versicherung von Personen unter Kurat führt.
- In dieser Funktion als Leiterin der Versicherungsabteilung, im Rahmen der administrativen und finanziellen Unterstützung des Dienstes (SAF), treiben Sie etwa zehn Mitarbeiter an und unterstützen professionelle Erziehungsberechtigte aktiv in ihren Erwachsenen- oder Kinderschutzmandaten.
Kontakte
- Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte die Spezifikationen oder kontaktieren Sie Cédric Monbaron, Leiter des Versicherungssektors unter 021 316 67 30.
- SWC Trade Mitarbeiter oder gleichwertig.
- Bundespatent des Generalisten in der Sozialversicherung.
- Training und 3 Jahre Erfahrung im Teamfahren.
- 6-jährige Berufserfahrung in der Krankenversicherung oder Sozialversicherung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Kranken- und Sozialversicherung.
- Analysefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, mit mehreren Partnern zusammenzuarbeiten.
- Verwaltungsstrenge, organisatorischer Sinn, Aktualität und Verfahren.
- Proaktivität und Ansatzlösung.
- Die Offenlegung jeglicher Vorstrafen und ein Auszug aus der Staatsanwaltschaft sind für diese Funktion erforderlich.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) für diese Stelle?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit État de Vaud (Administration cantonale vaudoise), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) unter offres-emploi.vd.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
