HR Trainee (80 - 100%) HR Analytics und Compensation — HOCH Health Ostschweiz

NeuCHF 48'000 - 73'000 (Schätzung)
HOCH Health Ostschweiz · St. Gallen (SG)
Kategorie: Risorse Umane Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 48'000 - 73'000 (Schätzung)
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Ort
St. Gallen
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 48'000 - 73'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

HR Trainee (80 - 100%) HR Analytics und Compensation

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Deine Aufgaben und Perspektiven

  • Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten für Lohnrunden, Marktvergleiche, Lohngleichheitsanalysen, Benchmarks und weitere Compensation-Fragestellungen
  • Mitarbeit bei HR-Analysen zu Workforce-Strukturen, Fluktuation, Rekrutierung oder weiteren personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Self-Service-Lösungen
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie Dokumentation von Kennzahlen und Berechnungslogiken
  • Optimierung und Automatisierung von Datenprozessen unter Einsatz neuer Analyse- und KI-Tools

Was du für diese Stelle mitbringst

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (Betriebswirtschaft) an einer universitären Hochschule oder Fachhochschule (Studienabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an Zahlen sowie echtes Interesse an HR-, Vergütungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Vertrauenswürdiger und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personal- und Vergütungsdaten

Unser Angebot an dich

  • Einblick in unterschiedliche HR- und Managementfragestellungen eines grossen Gesundheitsunternehmens - Berufserfahrung im HR nicht zwingend notwendig
  • Aufbau von breiten Analytics- und HR-Kompetenzen
  • Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Fringe Benefits (vergünstigte interne Gastronomie, Sport- und Gesundheitskurse sowie Präventionsangebote im Rahmen der "gsundHOCH2"-Kampagne)
  • Option auf Festanstellung nach dem Traineeprogramm

Deine Bewerbung

  • Eintritt per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Thomas Ruch, Leiter HR Analytics & Compensation, Telefon +41 71 494 25 21
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Florence Wäspi, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 37 45

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

#gerneperDu

Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Gallen liegt bei CHF 48'000 - 73'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von HOCH Health Ostschweiz mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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