Global Merchandising Leiter Lifestyle & Special Projects — On Running
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Kurz gesagt
Als Global Merchandising Head of Lifestyle & Special Projects werden Sie die Global Merchandising-Strategie im gesamten Lifestyle-Portfolio von On gestalten und vorantreiben, die sowohl Lifestyle Footwear als auch Special Projects für Schuhe, Bekleidung und Zubehör umfasst.
Sie besitzen die globale Sortimentsarchitektur, das Verbraucherangebot und maßgeschneiderte Sortimente, um sicherzustellen, dass On das richtige Produkt zum richtigen Verbraucher, im richtigen Kanal, zur richtigen Zeit und zum richtigen Preis liefert.
- Kurz gesagt
- Als Global Merchandising Head of Lifestyle & Special Projects werden Sie die Global Merchandising-Strategie im gesamten Lifestyle-Portfolio von On gestalten und vorantreiben, die sowohl Lifestyle Footwear als auch Special Projects für Schuhe, Bekleidung und Zubehör umfasst.
- eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren.
- Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit dem Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, so dass jede Person von ihrem Zweck geleitet wird.
Was das Unternehmen bietet
- eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren.
- Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit dem Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, so dass jede Person von ihrem Zweck geleitet wird.
- On ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber.
- Wir sind bestrebt, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Förderung und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Weitere Details
- Sie arbeiten eng mit Product, Design, Innovation, Brand, Regional Merchandising, Partnership Management, VM und Global and Regional Sales zusammen, um sicherzustellen, dass Verbraucher- und Marktinformationen in differenzierte Produktstrategien, globale Sortimentsarchitektur und kommerziell erfolgreiche Sortimente umgesetzt werden.
- Entwicklung klarer Merchandising-Rahmenbedingungen, die die Wünsche der Verbraucher, Markenwärme, kommerzielle Möglichkeiten und nachhaltige Rentabilität in Einklang bringen. Drive Product & Franchise Strategie
- Stellen Sie sicher, dass globale und regionale Teams auf die Range-Strategie ausgerichtet sind und gleichzeitig eine angemessene Marktlokalisierung ermöglichen. Führen Sie spezielle Projekte
- Setzen Sie sich Durchverkaufs-, Volumen-, NS- und Produktivitätsziele und stellen Sie sicher, dass die Bandbreite so strukturiert ist, dass sie ihnen entspricht. Kommerzielle Leistung
- Nutzen Sie Leistungsdaten, Verbrauchersignale und Marktinformationen, um die globale Sortimentsstrategie kontinuierlich zu verfeinern.
- Datengesteuert, aber verbraucherbesessen, in der lage, quantitative einsichten mit einer starken produkt- und kulturellen intuition zu kombinieren. Treffen Sie das Team
- Sie werden eine Schlüsselstimme sein, um nicht nur das zu gestalten, was wir verkaufen, sondern auch, wo On spielt, wie wir die Nachfrage aufbauen und wie wir das Lifestyle-Geschäft global skalieren
- Wir bieten eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren.
Notizen und Originalinhalt
- Deine Mission
- Entwicklung klarer Merchandising-Rahmenbedingungen, die die Wünsche der Verbraucher, Markenwärme, kommerzielle Möglichkeiten und nachhaltige Rentabilität in Einklang bringen.
- Drive Product & Franchise Strategie
- Stellen Sie sicher, dass globale und regionale Teams auf die Range-Strategie ausgerichtet sind und gleichzeitig eine angemessene Marktlokalisierung ermöglichen.
- Führen Sie spezielle Projekte
- Setzen Sie sich Durchverkaufs-, Volumen-, NS- und Produktivitätsziele und stellen Sie sicher, dass die Bandbreite so strukturiert ist, dass sie ihnen entspricht.
- Kommerzielle Leistung
- Deine Geschichte
- Datengesteuert, aber verbraucherbesessen, in der lage, quantitative einsichten mit einer starken produkt- und kulturellen intuition zu kombinieren.
- Treffen Sie das Team
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet On Running für diese Stelle?
On Running gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet On Running?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit On Running, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei On Running?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von On Running unter boards.greenhouse.io, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
