Fleischfachmann*frau als Nachwuchsführungskraft — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 49 Tagen
Rollenüberblick
Bereit für unser Nachwuchsförderungsprogramm in der Fleischproduktion?
Wenn du das Metzgerhandwerk liebst und Wert auf Teamarbeit legst, bist du bei uns genau richtig.
In einem begleiteten Programm wirst du zur gemeinsam festgelegten Zielfunktion entwickelt.
- Bereit für unser Nachwuchsförderungsprogramm in der Fleischproduktion?
- Wenn du das Metzgerhandwerk liebst und Wert auf Teamarbeit legst, bist du bei uns genau richtig.
- Teilnahme an einem internen Nachwuchsförderungsprogramm
- Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft (Mengendisposition- und Planung, Personaleinsatzplanung) Stellvertretung von Teamleitenden Einweisung von Mitarbeitenden
- Berufserfahrung: als Fleischfachmannfrau
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Fleischfachmannfrau
Hauptaufgaben
- Teilnahme an einem internen Nachwuchsförderungsprogramm
- Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft (Mengendisposition- und Planung, Personaleinsatzplanung) Stellvertretung von Teamleitenden Einweisung von Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung diverser Vorgaben und Richtlinien
- Mitarbeit in der Lebensmittelproduktion im Bereich Fleisch
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung: als Fleischfachmann*frau
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Fleischfachmann*frau
- Teamfähige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Freude aktiv Verantwortung übernehmen zu können Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen
Was das Unternehmen bietet
- Flexibilität und Mobilität (Arbeitsbeginn ab 5:00 Uhr) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Franz Breitenmoser Leiter Produktion +41 58 712 2510 Grado di occupazione: 62%
Weitere Details
- Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft (Mengendisposition- und Planung, Personaleinsatzplanung) Stellvertretung von Teamleitenden Einweisung von Mitarbeitenden
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Freude aktiv Verantwortung übernehmen zu können Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Mobilität (Arbeitsbeginn ab 5:00 Uhr) Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Franz Breitenmoser Leiter Produktion +41 58 712 2510 Grado di occupazione: 62%
Notizen und Originalinhalt
- Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft (Mengendisposition- und Planung, Personaleinsatzplanung)
- Stellvertretung von Teamleitenden
- Einweisung von Mitarbeitenden
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Freude aktiv Verantwortung übernehmen zu können
- Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Mobilität (Arbeitsbeginn ab 5:00 Uhr)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Bewerbung & Kontakt Franz Breitenmoser Leiter Produktion +41 58 712 2510
- Grado di occupazione: 62%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Ostschweiz für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Ostschweiz gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Ostschweiz unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
