Fachexpertin / Fachexperte HR Payroll mit Perspektive Teamleitung (80-100%) — Ostschweizer Kinderspital
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Zur Verstärkung unseres HRM-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Sie sind ein Payroll-Profi, haben ein ausgeprägtes Flair für Zahlen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Sie stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeitende sicher.
- Sie bearbeiten anspruchsvolle Fragestellungen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuern und sind Ansprechperson für interne und externe Stellen.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Jahresabschlussarbeiten und die Qualitätssicherung im Payroll.
- Sie unterstützen das HR-Controlling bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen sowie bei der Weiterentwicklung des Reportings.
- Sie stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte Verarbeitung der Zeitwirtschaftsdaten sicher und unterstützen bei Fragen rund um das Zeitmanagement.
- Sie betreuen und optimieren unsere HR-Systeme und Prozesse, insbesondere SAP HR und Polypoint PEP, und bringen sich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein.
- Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und personelle Leitung des Teams HR Payroll & Controlling.
Ihr Profil
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Payroll-Bereich mit, idealerweise ergänzt durch einen Hintergrund im HR- oder Sozialversicherungswesen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
- Sie haben Erfahrung oder Interesse im HR-Controlling und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Sie sind versiert im Umgang mit SAP HR und Excel, idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit Polypoint PEP und Power BI mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude an der Optimierung von Prozessen.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
- Gestaltungsspielraum, weil Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitprägen können
- Modernes Arbeitsumfeld, weil Sie im neuen Ostschweizer Kinderspital von einer zeitgemässen Infrastruktur profitieren
Ihr Arbeitsbereich Unser HRM-Team betreut rund 1'000 Mitarbeitende des Ostschweizer Kinderspitals und befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Im Zuge einer personellen Veränderung suchen wir eine erfahrene Fachperson für unseren Bereich HR Payroll & Controlling. Neben der Sicherstellung einer professionellen Lohnverarbeitung bietet die Funktion die Möglichkeit, unsere Systeme und Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Ostschweizer Kinderspital für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Gallen liegt bei CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Ostschweizer Kinderspital mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Ostschweizer Kinderspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Ostschweizer Kinderspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Ostschweizer Kinderspital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Ostschweizer Kinderspital unter recruitingapp-2979.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
