Entwicklungsingenieur 80% - 100% (m/w/d) — Rieter
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- Vollzeit, Praktikum
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Graf + Cie AG, weltweit führender Anbieter von Garnituren und Kämmen für Kardier- und Kämmmaschinen im Kurz- und Langstapelspinnen sowie für Produzenten und Maschinenbauer zur Herstellung von Textilverbundstoffen (Nonwovens), ist eine Tochtergesellschaft des Rieter-Konzerns. Mit Hauptsitz im schweizerischen Rapperswil bietet Graf Mehrwert für seine Kunden mit hoch entwickeltem Branchenwissen, innovativen Lösungen, ausgezeichneten Leistungen im After-Sales-Bereich und einer globalen Präsenz. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Herstellung von flexiblen Deckelgarnituren, Ganzstahlgarnituren für Karden und Krempeln, im Know-how in der Metallurgie und in der präzisen Stahlverarbeitung. Die hohe Fertigungstiefe von Graf ist das Fundament für die überragende Qualität der Produkte und Dienstleistungen.
Sie haben Power, sind vielseitig einsetzbar sowie dienstleistungs- und zielorientiert? Sie arbeiten gerne in einem Team, sind neugierig und finden immer wieder innovative Wege, um an Ihr Ziel zu gelangen? Dann passen Sie perfekt zu uns und können unser Team stärken als
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Umfassende Expertise in der interdisziplinären Anlagen- und Produktentwicklung – von klassischem Maschinenbau bis hin zur Entwicklung komplexer, technologisch anspruchsvoller Produkte mit tiefgehendem Spezialwissen
- Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Technologiekomponenten für textiltechnologische Anwendungen in Spinnerei- und Vliesstoffanlagen
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte und Teilprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Ideenfindung über Design und Prozessentwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Strategische Neu- und Weiterentwicklung von Verfahren, Fertigungsprozessen und Produktionsanlagen sowie deren nachhaltige Optimierung mit Schwerpunkt auf Stanzen, Härteprozessen, Oberflächentechnologien und Drahtherstellung
- Aufbau und Steuerung einer engen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen Kundenberatern, Produktmanagement, Service, Vertrieb, Produktion, Testkunden und externen Partnern zur Sicherstellung erfolgreicher Entwicklungs- und Implementierungsprozesse
- Verantwortung für Entwicklung, Konstruktion und Prototyping sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen inklusive technischer Dokumentation und Wissenstransfer für Entwicklung, Produktion und Vertrieb
- Förderung technologischer Innovationen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Produktqualität und Effizienz
- Aktive Mitgestaltung technologischer Strategien und Einbringen von Expertenwissen zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Entwicklungsstandards
Ihr Anforderungsprofil
- Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Maschinenbau/Maschinentechnik; textiltechnologisches Grundverständnis und Affinität zur Werkstoffkunde von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und auch betriebswirtschaftliches Denkvermögen
- Ergebnisorientierte, Selbstständige und Initiative Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz und Projektleitungserfahrung
- Pragmatische Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und Hands on Mentalität
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Werkstoffkompetenz und hohes Interesse an Fertigungstechnik (z.B. Stanzen, Härten,…) wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Ein traditionsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
Fühlen Sie sich angesprochen? Falls Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und in einem erfolgreichen Team mitwirken möchten, freuen wir uns Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns ausschliesslich online.
Bereich: R&D, Engineering
Level: Berufserfahrene
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Rieter für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Gallen liegt bei CHF 67'000 - 102'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Rieter mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Rieter?
Diese Stelle ist eine Vollzeit und Praktikum-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Rieter, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Rieter?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Rieter unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
