Dipl. Pflegefachperson HF — Swiss Medical Network
- Ort
- Rapperswil-Jona
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Aufgaben
Fachkompetente Pflege und Betreuung der orthopädischen, chirurgischen und urologischen Patientinnen und Patienten
Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien
- Aufgaben
- Fachkompetente Pflege und Betreuung der orthopädischen, chirurgischen und urologischen Patientinnen und Patienten
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem vitalen Unternehmen
- Ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team
Was das Unternehmen bietet
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem vitalen Unternehmen
- Ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team
- Modernste Infrastruktur an zentraler Lage in Rapperswil Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Kontakte
- Weitere Infos zur Rosenklinik finden Sie auch auf unserer Webseite: www.rosenklinik.ch Beschreibung
- Die Rosenklinik Rapperswil bietet ein breites Leistungsspektrum mit besonderem Fokus auf die Orthopädie und Prothetik an.
- Darüber hinaus arbeiten sie schweizweit als erste Klinik ganzheitlich nach agile+®, einem etablierten Behandlungskonzept für die schnelle Rückkehr in den Alltag nach orthopädischen Eingriffen.
- Die Rosenklinik Rapperswil lebt familiäre Tradition und strebt nach Innovation
Weitere Details
- Mitverantwortung für die Ausbildung von Fachpersonen Gesundheit und HF- Studierenden sowie Praktikanten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Polypoint)
- Modernste Infrastruktur an zentraler Lage in Rapperswil Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Weitere Infos zur Rosenklinik finden Sie auch auf unserer Webseite: www.rosenklinik.ch
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Polypoint)
- Wir bieten
- Modernste Infrastruktur an zentraler Lage in Rapperswil
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Beschreibung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Medical Network für diese Stelle?
Swiss Medical Network gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Rapperswil-Jona an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Medical Network?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Medical Network, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Medical Network?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Medical Network unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
