Chef/in Direktionsbereich Ressourcen und Sicherheit — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
Die Gesamtverantwortung für den Direktionsbereich Ressourcen und Sicherheit (Querschnittsaufgaben Human Resources, Aus- und Weiterbildung, Finanzen, Recht, Sicherheit, Infrastruktur, nachrichtendienstliche Produktionsunterstützung, Informationsübermittlung, Datenqualität und Logistik) übernehmen und eine effiziente, sichere und wirtschaftliche Leistungserbringung sicherstellen.
Den ganzheitlichen Grundschutz und die Sicherheit der Organisation und ihrer Mitarbeitenden gewährleisten
Die strategische und operative Planung, Steuerung und Ausführung aller HR-Prozesse verantworten und die fortlaufende, intensive Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden in Theorie und Praxis der nachrichtendienstlichen Arbeit durch exklusive Inhalte und Formate sicherstellen.
- Die Gesamtverantwortung für den Direktionsbereich Ressourcen und Sicherheit (Querschnittsaufgaben Human Resources, Aus- und Weiterbildung, Finanzen, Recht, Sicherheit, Infrastruktur, nachrichtendienstliche Produktionsunterstützung, Informationsübermittlung, Datenqualität und Logistik) übernehmen und eine effiziente, sichere und wirtschaftliche Leistungserbringung sicherstellen.
- Den ganzheitlichen Grundschutz und die Sicherheit der Organisation und ihrer Mitarbeitenden gewährleisten
Beschreibung
- Die Gesamtverantwortung für den Direktionsbereich Ressourcen und Sicherheit (Querschnittsaufgaben Human Resources, Aus- und Weiterbildung, Finanzen, Recht, Sicherheit, Infrastruktur, nachrichtendienstliche Produktionsunterstützung, Informationsübermittlung, Datenqualität und Logistik) übernehmen und eine effiziente, sichere und wirtschaftliche Leistungserbringung sicherstellen.
- Den ganzheitlichen Grundschutz und die Sicherheit der Organisation und ihrer Mitarbeitenden gewährleisten
- Die strategische und operative Planung, Steuerung und Ausführung aller HR-Prozesse verantworten und die fortlaufende, intensive Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden in Theorie und Praxis der nachrichtendienstlichen Arbeit durch exklusive Inhalte und Formate sicherstellen.
- Die interne Rechtsetzung, Rechtsanwendung und Rechtsberatung sowie die Kontrolle und Schulung der rechtmässigen Datenverarbeitung und Informationsübermittlung verantworten.
